原标题：30余件建议提案！全国政协总工会界别：聚焦新就业形态劳动者权益保障
央广网北京3月2日消息（记者 王晶）2023年全国两会召开在即。记者从全国总工会获悉，截至目前，全总办公厅共收到各地总工会、各全国产业工会及全总机关各部门提交的约40余件建议提案，经筛选整理出30余件建议提案。
其中，内容主要涉及新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革等方面。
记者注意到，相较往年，今年总工会界别对弱势群体更为关注，比如提案内容涉及职工劳动保护、困难职工帮扶等诸多热点话题。此外，打破35岁职场门槛、建设大龄劳动者友好社会等话题颇受关注。
全国政协总工会界别有63位委员行业领域涵盖面广
根据政协第十三届全国委员会常务委员会第二十五次会议通过的委员名单，十四届全国政协分为34个界别，其中总工会界别有63位委员。
新产生的总工会界别委员行业领域涵盖面广，既有党政和工会干部，又有专业技术人员，既有企业界知名人士，又有生产一线工人，还有律师、专家学者、港澳人士等。其中，有12名委员来自全国总工会机关，有1名委员是全总兼职副主席，有2名委员是地方工会干部。
据全总办公厅有关负责人介绍，全总围绕服务党和国家工作大局，结合工会工作实际，向大会提交了4份大会发言材料，分别是《全力促进劳动关系和谐稳定》《坚定不移推进全体职工实现共同富裕》《织密新就业形态劳动者权益“防护网”推动高质量充分就业》《加大困难职工帮扶力度兜牢基本生活保障底线》。
目前，发言材料已按程序报送全国政协大会发言组。
据悉，十四届全国政协总工会界别委员分为两个小组，即第17组和第18组，17组有31名委员，18组有32名委员。第17组召集人是江广平、魏地春、柯瑞文，第18组召集人是阎京华、杨宇栋、杨杰。
新就业形态劳动者权益保障今年仍为重点关注
劳动安全卫生、农民工服务……都是以往全国两会期间，全国政协总工会界别关注的热点话题。而今年总工会界别的提案，不仅包括多年呼吁的内容，也有新的议题。
记者对比往年全国政协总工会界别提案发现，今年涉及职工健康安全类的提案内容占比较大，一线职工、困难职工、新业态劳动者等群体利益也得到更为密切的关注。
目前总工会界别委员已提交或准备提交大会的建议提案中，新就业形态劳动者权益保障依然是委员们关注的重点。包括从企业民主管理方面发力维护新就业形态劳动者合法权益、促进外卖配送员职业技能提升、加强快递员群体劳动权益保障、建立城市快递共同配送新模式、让新就业形态劳动者社会保险更具包容性等诸多方面，为维护新就业形态劳动者合法权益及平台经济健康发展提出意见建议。
全总办公厅相关负责人称，这些建议提案，紧扣新技术、新产业、新业态、新模式，从各个层面为维护新就业形态劳动者合法权益及平台经济健康发展建言献策。
值得关注的是，关于职工职业健康方面的建议提案有：加强环卫工人冬季劳动保护；加强消防安全教育、提高消防安全管理能力；构建普惠支持网络、缓解职工抚育压力等。这些建议提案，充分体现了对职工安全保护和身心健康的密切关注。
据了解，过去5年，十三届全国政协总工会界别委员认真履行委员职责，展现界别特色，代表所联系的职工群众积极参加各项协商议政活动，发挥贴近职工、贴近基层、岗位专长等优势，提交大会提案776件、大会发言14篇、界别提案6件。2018年，总工会界别提交的《关于加大城市困难职工帮扶解困力度推动困难职工同步迈入小康社会的提案》，入选“全国政协成立70年来有影响力重要提案”。
探索实施低收入劳动者群体过渡性收入支持计划
记者从全总了解到，今年依然有不少涉及青年就业等方面的建议提案。其中包括《关于进一步加强劳模和工匠人才创新工作室建设的提案》《关于拓展产业工人发展空间的提案》《关于加快改革产业工人职业技能评价体系的提案》等6件。
全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉拟向大会提交《打破35岁职场门槛建设中高龄劳动者友好社会》提案。3月1日，吕国泉接受央广网记者专访时提出：“加大反年龄歧视就业立法和执法监督力度，加强对中高龄劳动者就业服务，加速培育人尽其才的劳动力市场，加快建设中高龄劳动者友好社会。”
记者关注到，全国政协总工会界别建议提案，充分反映职工群众现实诉求，为推动解决职工生产生活难题、保障职工合法权益提供了有益参考。例如，加强3岁以下婴幼儿托幼服务工作；进一步提高产业工人队伍薪酬待遇；实施生活品质提升专项行动，为新就业形态劳动者创造更加美好的生活；探索实施低收入劳动者群体过渡性收入支持计划；为远程工作劳动者“暖心护航”；让带薪年休假制度真正落实落地等。
全总办公厅相关负责人表示，以上这些大会发言和建议提案是由全总办公厅征集整理的30余件，其中一些围绕党和国家中心工作的建议提案，拟同时作为全国人大代表建议和全国政协委员提案提交两会。除上述建议提案外，工会系统还有来自各行各业的人大代表及政协委员，他们还会有大量反映职工群众意见呼声的建议提案带到会上。