随着互联网经济的快速发展，产生了大量新兴就业机会，催生了许多依托互联网平台就业的外卖送餐员、快递员、网约车司机、直播带货从业人员、流配送等新就业群体，他们成为提升市民生活质量、助力城市发展的重要力量。近年来，嵩明县以暖“新”服务传导组织工作温度，发挥党建带群建作用，让新就业群体在基层治理、乡村振兴中充分融合。
暖“新”到暖心
“我和弟弟在家，但爸爸妈妈都要上班，没有时间陪我们”“我在家里只会看电视”“我一个人在家害怕”，这是兰茂社区“暖新驿站”四点半课堂小朋友托管之前的心声。“一边要整天在外苦钱，另一边还要照顾子女，我恨不得把自己分成两半。”美团外卖员李娴无奈地说。
为有效解决好群众的急难愁盼，嵩明县整合嵩阳街道东北街、西南街、晁家、嵩阳等6个社区党群服务中心、小区文化活动室、城市环卫驿站等阵地，打造县城5分钟“暖新驿站”网点。同时依托嵩阳街道“两新”组织党建工作站、县级党群服务中心、“红色物业”，探索“一次登记、长期有效”制度，帮助快递小哥高效率进出小区。
“现在跑单送货，雨天能避雨，渴了有热水，累了还可以在这休息一下，感觉很温暖。更关键的是，驿站里有志愿者帮助照顾小孩，让我们跑得更放心”，李娴指着“暖新驿站”欣喜地说。
“暖新驿站”只是嵩明县探索新业态新就业群体党建工作的一个缩影。近年来，嵩明县汇聚组织、工会、共青团、妇联、社区等力量，以建立机制、提升覆盖、整合资源、开展服务、树立品牌为抓手，陆续开展了“粽情相送”“五一送温暖，劳动最光荣”“夏送清凉”“会暖春芽暑假爱心托管班”“驿路安新”交通安全教育等一系列暖“新”行动，以丰富多彩的服务项目为新就业群体提供优质服务，进一步绘就多元主体协同参与基层社会治理的现实图景。
护“新”到护心
昆明采腾物流有限公司位于嵩阳街道，是一家集普通货物和危险货物运输为一体的专业物流公司，经过多年发展，现成立党支部1个，共有党员13人，拥有载重货车270余辆，从业人员300余人，连续多年被授予县级“纳税大户”称号。“公司的发展壮大，离不开党的好政策。”公司党支部书记马存富感慨道。
“去年来，我们大力推动属地党建、行业党建和区域党建有机融合，在摸清‘家底’的基础上，坚持“龙头带动+强化辐射”，建立完善横向到边、纵向到底的组织构架，不断提升新业态新就业群体组织覆盖和工作覆盖，进一步扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。”县委组织部“两新”办负责人介绍。
为助力新业态企业发展，县“两新”工委与工会、共青团、妇联、网信办、民政、人社、交运、市场监管、税务等单位树立党群工作“一盘棋”理念，建立信息互通、资源共享机制，真心实意帮助企业排忧解难。
“以前我们在公司跑车，任务重、压力大，辛苦一整年也舍不得花钱去体检，家人担心我们的身体，我们也担心哪一天就累倒了。现在不一样了，县总工会为我们货车司机安排了免费体检，县人社局也为我们开展了工伤保险和惠企便民政策宣讲，我们现在跑车特别地安心。”采腾物流货车司机赵家源在参加县总工会新就业群体健康体检时说道。
在探索嵩明县新业态新就业群体党建工作中，嵩明县秉持共商共建共治共享的理念，深化“街道党建联盟”“社区大党委”的中心枢纽作用，以开展“街乡吹哨、部门报到”“双报到双服务双报告”和“我为群众办实事”等活动为载体，由县快递行业党委牵头组建快递行业服务保障联盟，聚焦企业的困难和挑战，帮助企业降低疫情影响、渡过难关、恢复生产。
“受疫情影响，近年来我们利润明显降低，快递行业服务保障联盟在得知这一情况后，主动联系县级有关部门在税收减免、资金补贴以及防疫物资配备上给予我们很大帮助。除了这些，联盟还帮助我们开展疫情防控相关讲座，为公司司机解决了燃眉之急。”马存富介绍。投桃报李，桃来李答。新冠肺炎疫情发生期间，采腾物流统筹调配36辆货车作为昆明市应急抗疫运输物资储备车辆，先后10余次协助完成嵩明至瑞丽防疫物资运输任务。“在我们遇到困难时，党委政府积极帮助我们出主意、想办法，现在我们也为家乡人民做一些力所能及的事情。”公司业务负责人、党支部组织委员张巧丽介绍。
联“新”到联心
“现在，我觉得自己就是社区的一分子，通过自己的努力可以让社区变得越来越美。”如今，顺丰快递员蔡小瑞有了一个新身份——嵩阳街道兰茂社区“兼职网格员”，在送件过程中协助社区开展疫情防控、隐患排查、环境治理等工作，成为社区的“移动探头”。
随着《给新就业群体劳动者的一封信》的发布，越来越多的“小哥们”发挥走街串巷、进楼入户的特有优势，通过“小喇叭”“随手拍”等形式，当起信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员，在疫情防控、平安建设、文明创建等各条战线发挥新作用、展现新作为。
“我们就是要为从业人员提供一个温暖的大家庭”。县快递行业党委揭牌仪式上，县快递行业党委书记、中国邮政嵩明县分公司总经理丁和睿作交流发言。
行业党委以实招联“新”，为就业群体提供“十送”服务。县人社局督促平台单位规范用工管理，增强工伤和职业伤害保障；县总工会针对行业特点，灵活建会，着力解决新就业群体入会难题，在落实“维权”和“服务”两方面“向前一步走”；团县委打造嵩明“青小柠”志愿者服务品牌，联合新就业群体开展常态化志愿服务40余场次；县妇联举办创业创新新媒体运营培训班，为新业态新就业女性担保贷款发放86户1170万元。嵩明县交警大队开展“驿”路安“新”道路交通安全教育活动，为新就业群体送上了一份“安全外卖”。
凝“新”到凝心
2022年9月1日，云南工商学院（简称云工商）的2022级新生们开始了新的学习阶段，曾在云工商里学习了4年物流管理的王媛媛也顺利完成了学业，走向社会，入职云南顺丰速运有限公司。王媛媛坦言，“我学习了物流管理以后，心里一直有个顾虑，这个专业以后会不会找不到对口的工作，毕竟物流企业要招聘的，绝大多数都是男孩子……让我没想到是，学校竟然联系了妇联，帮我找到了我非常满意的工作，我真是太高兴了！”
近年来，从就业面和岗位选择面来看，女性就业焦虑普遍高于男性。针对这一现象，县妇联依托云南省女企业家协会等成员资源，与云南工商学院等17所高校共汇联盟“她”力量，助力学生促就业。组建妇建联盟当天同时启动了“百家企业进高校”网络招聘，为即将毕业的高校大学生提供就业信息和平台，129家企业为毕业生提供1700余个工作岗位，3200余人投递了简历。
“我们的大花蕙兰只需要散光照射就行，红色的花花要放到太阳下晒晒颜色更漂亮……”在博源农业的直播间里，带货主播耐心的讲解大花蕙兰的光照管理。随着县电子商务进农村示范项目的推进，物流集散渠道进一步疏通，嵩明县本地企业也纷纷加入“直播带货”的行列，通过抖音、快手等APP直播推销自己的产品。
嵩明县充分发挥“铁、公、机”立体交通格局优势，以县电子商务公共服务中心为依托，大力宣传雪莲果、大花蕙兰、杨林肥酒，杨林骨头参、杨林虾酱等农副特色产品，非遗刺绣、面塑等特色手工艺品，古筝特色古乐器等嵩明本地特色产品。
为帮助农户解决农产品进城“最初一公里”和工业品下乡“最后一公里”的物流难题，嵩明县引进阿里巴巴溪鸟成立集中共配中心，整合申通、韵达等多家快递，为电商企业发展以及直播销售畅通道路，拓宽渠道。
目前，杨桥昆茂花卉、桂豪大花蕙兰，杨林雪莲果、牛栏江生态大米等电商产品销售已初具规模，云南博源农业科技有限公司大花蕙兰直播带货日均销售额达2万元，月均可达70万，线下出货约400万。此外，博源农业还带动附近村民就业增收，普通工人年收入5至7万元，专业技术工人年收入可达30余万元。
夏弘（嵩明县委组织部）