为切实提高巡察干部把脉问诊能力，广南县委巡察机构紧扣巡察监督重点和目标任务，坚持巡察理论学习与实践相结合，采取针对训、问题训、个别训和总结训相结合的方式，边巡边训，做足基本功，淬炼巡察干部专业素养，提高巡察工作质效。
围绕重点“针对训”。每轮巡察前，以“三个聚焦”监督内容为培训重点，结合巡察工作特点和被巡察单位职能职责情况，就如何开展政治巡察、如何精准查找问题、如何撰写巡察报告等内容有针对性地开展巡前业务培训，进一步明确巡察流程、监督重点和工作要求，加深抽调干部对巡察工作的认识和了解，确保抽调干部尽快转变角色，改进工作方式方法，对标巡察工作方案要求，积极工作，主动作为，发挥好“生力军”作用。
把脉开方“问题训”。坚持以问题为导向，就巡察中发现的“疑难杂症”问题，采取组务会的方式开展问题分析研判能力培训。由组长、副组长对疑难问题进行授课指导，指出发现问题的不足和改进方向，适时调整工作思路与方式，通过实地走访、个别谈话、查阅资料等方式进行求证，认真分析研究，把“出题、领题、解题、破题”融入到巡察中，直指问题要害，确保巡察发现问题精准、定性准确，经得住历史检验，不断提升巡察干部分析研判问题的能力。
以老带新“个别训”。巡察期间，由组长、副组长和经验丰富的老组员担任导师，结对帮助新抽调参加巡察实践锻炼干部。同时，各巡察组还根据不同巡察监督内容成立互助小组，确保每个小组在每个领域都有一名专业人员，倾囊相教“传”，以身作则“带”，坚持面对面、点对点、手把手进行现场教学，以案释巡教、现场“辩”析巡，让全体组员尽快掌握并熟练应用听取汇报、查阅资料、个别谈话、下沉调研等方式方法开展巡察工作，进一步激发组员内生动力和工作活力。
边巡边改“总结训”。认真贯彻落实总结分析工作法，将“边巡边改边总结”贯穿于巡察工作的每一个环节。针对巡察工作中存在的问题和取得的成效以组务会的方式及时组织开展交流分析研讨，分享好经验好做法，同时认真总结反思，吸取经验教训，提出有效整改措施，创新巡察方式方法，在实践锻炼中不断提升巡察干部的担当意识和履职能力，推动巡察工作向科学化、规范化、专业化发展。
唐汶 汪国梅（广南县委办）