6月25日上午，德宏州2023年主体班学员工作座谈会暨边境联防队、党群服务队出征仪式在盈江举行。会后，90名学员奔赴瑞丽边境联防所和全州重点村开展实践锻炼，不断在基层实践中淬炼能力、提升本领。
搭建平台 助力年轻干部成长
根据学员专业特长、熟悉工作领域与派驻村需求进行匹配，将熟悉基层党建的学员安排到“三个一百”和“十面红旗”示范创建点，帮助指导各示范点“双提升”工作；将熟悉招商引资工作的学员安排到村集体经营性收入未达到10万元以上的行政村，帮助所驻村健全完善发展壮大村级集体经济，列出项目支撑、困难问题和责任划分三张清单，“一村一策”推动落实；选派擅长做群众工作的同志，扎实开展“遍访群众解民忧”活动，参与派驻村图斑整治等“硬骨头”工作，以实战实效不断提升干部“选育管用”全链条培育质效。
党群服务队员熟悉了解村情
选派到梁河县九保乡九保村开展实践锻炼的州景颇族文工团副团长雷攀将经历一次转换角色的挑战。到基层做什么？怎么做？“不能盲目发力，否则很容易适得其反。”九保村是文化名村，雷攀准备从自己熟悉的宣传文化工作作为突破口，对全村历史建筑、人文文化和非遗传承等文化资源进行了摸底了解，并从丰富充实群众精神文化生活着手驻村工作。
扎根基层 在锻炼中提升才干
持续采取“五个一批”培养锻炼机制，始终坚持把实践锻炼作为教育培训的教学课堂，选派年轻干部重点工作一线“摔打”锤炼，弥补基层阅历不足的短板弱项，让干部在跨地区、跨单位、跨行业的交流中互相取长补短，着力提升处理基层实际工作的能力本领，在开阔视野、磨炼意志、转变作风、积累经验中，锤炼一批关键时刻扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难的年轻干部队伍。
边境联防队员丁杨杨（左）在熟悉工作
“边境兴则边疆稳，边民富则边防固。全体男同志到瑞丽市边境联防所开展实践锻炼，这是组织对我们的信赖，也是一份沉甸甸的责任，我们将以坚定的信心、昂扬的斗志、攻坚克难的精神，忠诚履行强边固防的职责，推动促进群专结合管边护边治理模式融合发展。”边境联防队队长丁杨杨郑重表态。
健全机制 激发干事创业活力
全面做好日常管理、后勤保障和绩效考核等工作，有力确保年轻干部在基层一线扎得稳、有收获。州、县组织部门着力加强与派驻乡镇联动，结合边境联防队及党群工作队工作重点，科学设置实践锻炼内容，做实做细日常考核。联合派出单位适时开展走访调研，定期听取队员思想工作情况汇报，全面掌握干部工作状态，及时解决实际困难。
党群服务队员雷攀（左二）与九保乡、九保村相关人员座谈了解情况
“乡镇干部工作很辛苦，但也更细致更扎实，我将运用所学，配合做好‘十面红旗’创建工作，用心用情助力边疆党建长廊建设。”瑞丽党群服务队队长寸馥华如是说。
拜群众为师，基层的天地最广阔。拭目以待，他们1个月的成长与收获！
（德宏州委组织部供稿）