近年来，普洱市思茅区抓实青年人才学习提升，多次组织组工干部、新录用公务员（选调生）进行新闻宣传、信息写作培训。分别邀请云南日报社普洱分社、普洱市融媒体中心等机构专业人员作《新闻信息写作基础技能》《新闻摄影与实战技巧》专题辅导，覆盖人员300余人。参训人员课后纷纷表示，我们增强了对新闻写作和摄影的兴趣，消除了对写稿与拍照的畏难情绪，激发了要干好工作的决心、信心。
咬定青山不放松，坚持写起来动起来。将信息工作纳入党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容；将组织部门干部职工、各乡镇（街道）组织委员和组织干事、公务员（选调生）及其他通讯员的发稿量将作为个人年度考核、岗位调整、职级晋升、干部任用的重要参考依据。坚持让公务员（选调生）等青年人才从入职开始就练好写作功，组建青年文稿小组、新闻写作小组，定期召开写作研讨会，以人员培训、工作交流、改稿等形式，提升稿件撰写能力。今年以来开展青年人才时评撰写培训会、世界读书日诵读会、选调生国情调研报告撰写培训会等专门活动3次210人次。
互动点评勤耕耘，坚持出稿件见精品。制定下发《关于进一步做好思茅区党建信息宣传工作的通知》，以“思组策划”微信群为依托搭建编辑人员与通讯员一对一、点对点沟通主渠道，加强工作协调。依托专门微信群实行专人收稿、核稿、审稿210篇次，手把手分析稿件问题，提出修改意见70余篇，多轮审核把关，力争稿件质量有提升。坚持抓“活鱼”，从基层党建、干部队伍建设、党员教育、人才工作等方面总结撰写稿件，不断提升通讯员撰稿能力，使稿件更接地气、更添生气、更聚人气。
搭台树梯推新人，坚持提素能促进步。做精“思茅党建”微信公众号，开设“组工时评”“组工随笔”等专栏，着力打造成为培养优秀通讯员的重要平台。对各党（工）委、区委编办、区委老干部局、区人社局等安排具体写稿任务，及时发布写稿方向性提示信息，坚持周报送、月通报、年总结，督促引导通讯员多写多练、多出高质量稿件。今年以来，思茅区青年人才参加由中国组织人事报记者主讲的培训会1次30余人次，邀请云南日报、普洱日报资深记者现场授课2次190余人次，在省市媒体推出新人新作7人20篇次。
张新立（普洱市思茅区委组织部）