今年以来，武定县创新推行“4+5+7”联盟联创联建机关党建新模式，破解“各自为阵、发展不均、活力不足”不良现状，实现互学互帮共赢目标，激发机关党建活力，让机关基层党建真正走在前、作表率。
围绕“资源共享、优势互补、共同发展”的总体思路，按“办公地点相邻，部门业务相近，资源优势相融”原则，在全县县直机关146个党组织中成立4个区域党建联盟，以各片组长为第一责任人，实行片长单位负责制，每个联盟内设1名联络员，并派出4名机关工委委员加强指导，每年开展活动2次以上，各片组联盟结合实际定期不定期开展相互交叉检查考评观摩等活动。
以支部建设标准化、党员管理精细化、组织生活规范化、党建工作智慧化、服务中心最大化”党组织“五化”建设为标准，并详细制定共39条标准、55个具体考评内容，突出五化并举，巩固提升好党支部规范化建设达标创建成果，做到组织健全、队伍过硬、活动经常、制度落实、保障有力、服务到位。
紧扣机关党建重点任务、时代特点和党员思想行为特征，采取“党建目标联创、政治理论联学、实践活动联办、党务队伍联训、优势资源联享、中心工作联动、党建品牌联创”共“七联”活动为主要内容，实行清单化管理，每年初分别制定年度联创联建项目共性清单、个性清单，为联盟联创联建活动提供行动指南，积极探索有利于破解队伍建设、服务大局、服务群众等方面难题的新途径新办法，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制。
今年以来，全县4大党建联盟、开展相互交叉检查和观摩学习累计9场次、联合组织政治理论学习累计57场次、共过主题党日活动16次、开展党务队伍联训累计15场次、开展党史党性教育24场次、共上党课18次，培训党员1900余人次，和下沉社区（村）开展志愿服务时长达24974.19小时。截止目前，共命名了20个“机关党建示范点”，形成了“三个三”、“12335”、“四坚持四强化”等一批党建特色品牌，17个“省级州组县级规范化建设示范党支部”示范效益不断巩固提升。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动服务、积极融入，使党旗始终飘扬在乡村振兴、国家卫生县和健康县城建设“7个专项行动”、社会治理等一线。
通讯员 武学成 鲁继兰