“较好完成上级安排的各项工作”在各类考察报告中是较为常见的一句话，能够做到这一点是对一名干部工作能力的肯定。但在实际工作中，为体现工作水平和得到上级肯定，而一味只考虑“完成”二字，则会让许多工作适得其反，具体表现在上级安排什么，都回答“没问题”，上级提出什么，都回答“没问题”，可以说是把“没问题”当作了干工作时的口头禅，这样的回答也许让上级觉得“没问题”，但却会在一些考虑不够充分的工作安排中造成“大问题”。
要敢于直言问题。对上级的安排直言问题是需要勇气的，一不小心就会暴露自己“功课”不足的个人问题，但如果因为自己的“小算盘”而该说的不说，一味的全盘接收，从而造成工作推进的不顺畅，甚至项目的流失，就得不偿失了。许多同志总在事后说“我当时就发现这个问题了……”，事后诸葛亮谁都会做，但这也是不负责任的直接表现。
要敢于汇报问题。俗话说计划没有变化快，再充分的调研也有和实际脱轨的时候，在执行上级安排的工作时，发现问题要敢于汇报，一昧的藏着掖着，或者自作聪明的拆东墙补西墙，只想着把问题“圆”过去，把成绩“提”上去，“面子”上是完成了，“里子”里却是千疮百孔，如果是关乎国计民生的相关工作，搞不好就是前人“挖坑”后人“补”。
要敢于解决问题。干工作就如同走路，总不会一直走在坦途大道上，遇到问题应该实事求是，只要肯想肯干肯分析，办法总比问题多。回答上级“没问题”是自信和担当，但不能当作口头禅，更不能只是嘴上说说，必须要正视问题，敢于解决，哪怕是会在上级面前“丢脸”，但只有解决了问题才不算辜负“身在其位”，干工作才算“没问题”。
胡芳（寻甸县委组织部）