党员干部是党和国家事业的中坚力量，其工作能力和纪律作风关系着国家的长治久安和人民的生活幸福。建设一支新时代“干部铁军”队伍，全面从严加强干部监督管理成为了抓党建、管权力、促业务、保落实的关键。
厚植理想信念，把稳信仰之舵。思想是行动的先导，行动是思想的体现，稳如泰山的理想信念就是干部敢担当、敢作为的动力“发动机”。工作学习中要注重做好干部的党性教育、警示教育，既提高干部政治素养，又能帮助干部筑牢思想防线，引导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，习惯于在被监督、受约束的环境下担当尽责。同时，发挥“头雁效应”，通过开展“领导干部讲信仰”等主题活动，推行各级领导干部示范学制度，一级做给一级看，一级带着一级干，使良政勤政之“风”一直“吹”下去。
从严监督管理，筑牢思想之基。干部监督不仅要紧盯重要“关节”时刻和内容，也要着眼日常，双管齐下，从严监管。重大工作部署、重点工作推进和重要任务落实等关键时段，往往是“触礁翻船”的“高发期”，涉及重大决策、重要人事安排和调动、重要建设项目和大额资金的使用这“三重一大”关键内容，也常常是“老马失蹄”的“伤心地”。对此，要布好“摄像头”，安好“报警器”，防止“灯下黑”，让违法违规违纪等不良现象无所遁形。同时，紧抓干部监督，坚持严在日常、管在日常、立足于早、着眼于小，对于有“苗头倾向”的干部及时进行提醒函询诫勉，引导领导干部更加严于律己，守正作风。
畅通监督渠道，密织廉洁之网。随着科技的进步，“新型腐败”和“隐性腐败”日益滋生，但“魔高一尺道高一丈”。通过扩大监督面，拓展监督方式，更新监督形式，前移监督关口，联合纪委、组织部等多家单位形成干部监督信息通报机制，及时、准确、全面地开展干部选拔任用工作，公开政务信息，接受广大人民群众监督，变被动为主动，让事后监督改为事前监督。应用“随手拍”“一键举报”等诸多“指尖反腐”新媒体、新技术手段，有效遏制“劣政”蔓延势头，不断优化工作作风。
（通讯员 魏兴国）