近年来，少部分基层党组织在工作中留“痕”留“迹”不留心，过眼过口不过“脑”，开展活动走过场，注重“形式创新”，活动内容“新瓶装旧酒”，悖离党建工作初衷，甚至以党建工作之名，大搞奢侈化设置，投资昂贵，收效甚微，逐渐偏离为民服务初心。
根深则本固，基美则上宁。基层党组织是决策部署的“最后一公里”，基层党建工作的开展须做到人民群众的心坎上。但现实中基层党建工作所出现的虚浮之风，无疑会削弱干群关系，消耗基层党员干事创业的热情，将党建核心内容“边缘化”，阻碍党建工作高质量推进。
良医将治之，必究病所因。此类问题背后折射出的是作风问题，究其根本是政绩观错位所致。唯有杜绝虚浮之风，回归基层党建工作本源，践行实干为民初心，方能使基层党建工作行稳致远。
一方面，基层党建工作要以人民为中心。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。紧紧围绕“党建工作就是人心工作”的“基本盘”，切实履职尽责，以务实管用的举措为基层赋权增能、减压减负，少些“花拳绣腿”；基层党建考核工作聚焦党组织战斗堡垒作用是否有效发挥，是否有效解决群众急难愁盼问题，将党建工作具体要求同乡村振兴细化任务有机结合起来。另一方面，基层党建工作要从务实出发。利民之事，丝发必兴。勤思善为、实干担当，用心服务群众，务实履职尽责，将基层党建成果转化成一件件让老百姓看得见、摸得着、得实惠的事情上。忌讳漂浮半空，盲目跟风“党建＋”，基层党建项目建设前进行充分调研，杜绝面子工程，反对铺张浪费，在谋篇布局上“接地气”。在实事办理中推动基层善治，基层党建工作就能有温度、有力量、得民心。
要彻底杜绝基层党建虚浮之风，增强党建工作严肃性，还需完善基层党组织选人用人评价机制，寻找好、培养好、管理好基层党组织带头人，摒弃“凭痕迹论英雄”的惯性思维，激发基层党员干事创业热情，让基层党组织永葆生机与活力。
李平春（石屏县委组织部）