近年来，个旧市以“干部规划家乡行动”为重要契机，深入推进乡村振兴战略，奋力绘就新时代“世界锡都·宜居个旧”的美丽画卷。
紧盯“1+5”规划，将乡村振兴的干劲“鼓起来”。将村庄规划编制作为扎实推进“干部规划家乡行动”的“牛鼻子”，推动城镇开发边界以外的行政村每村编制1个“多规合一”的实用性村庄规划，并围绕产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、人才振兴“五大振兴”进行单项方案编制。建立联动机制，组建“回乡干部组+技术单位+规划编制组+规划理事会”四支队伍，严格按照“7个环节、28个步骤”开展工作。2021年以来，共动员120名乡贤能人、486名在外公职人员回乡参与乡村建设，有效保障2021年、2022年50个村庄规划任务顺利收官，高效推进2023年21个村庄规划任务快速编制，切实以敢想敢为的冲劲在乡村振兴的大舞台上闯出“新天地”。
践行“三个工作法”，让乡村振兴的水平“优起来”。用实“一线工作法”，按照“乡编县审、干部领衔、群众主体、技术支撑、逐村推进”原则，坚持规划在一线。推动市内各级党组织和党员干部摸实情、办实事、提能力在一线，确保编制出的村庄规划接地气、顺民意、成效好。用好“项目工作法”，紧盯年度目标任务，明确时间表、路线图，倒排工期，项目化、清单化、具体化压茬推进“干部规划家乡行动”。用活“典型引路法”，充分发挥2021年戈贾社区、对门山村村庄规划的典型示范作用，形成以点带面的辐射效应，成功打造了鸡街镇棚旧村委会、卡房镇黑蚂井村等多个示范点，全市上下形成了“示范引领、高位推进、比学赶超”的良好局面。
筑牢“兜底工程”，把乡村振兴的底气“提起来”。打好资金整合“组合拳”，多元化筹措村庄规划编制资金，强化“干部规划家乡行动”资金从“入口”到“出口”的全流程监管，保质保量完成村庄规划编制任务。目前，通过省州奖补、市级自筹等方式筹措以奖代补资金、乡村振兴财政衔接资金、年度预算项目资金、政府工作经费等400余万元用于保障村庄规划编制费用。充分发挥“以奖促能”作用提高资金使用效益，省级以奖代补100万元，奖励资金用于支持2023年实用性村庄规划20个任务村规划编制，确保资金在全面推进乡村振兴中发挥作用，努力建成一批“榜样”村庄，助推“干部规划家乡行动”取得新突破。
吕莹（个旧市委组织部）