为做好年轻干部工作的部署要求，玉龙县聚焦“四炼”，全力办好2023年“玉龙青锐”中青年干部培训班，着力打造一支“青春活力、锐气十足”的高素质年轻干部队伍。
聚焦党性锻炼，锻造忠诚品质擦亮政治底色。筑牢理想信念根基，引导学员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者和忠实实践者。一是以培养中国特色社会主义事业建设者和接班人为主线，通过对新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的深刻领会，使学员的理想信念牢固建立在对科学理论的理性认同，对历史规律的正确认识，对基本国情的准确把握上。二是坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不忘初心使命，对标先进典型，引导学员查找自身差距，观看《榜样》《红麦》《长津湖》等党性教育影片，到华坪女高探访“七一勋章”获得者张桂梅，汲取坚贞不渝、矢志奋斗的信仰力量。三是通过开展党性分析交流、唱红歌、召开组织生活会、重温入党誓词等活动，将坚定不移听党话、跟党走刻入骨髓，让年轻干部怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，将对党忠诚体现在推动玉龙高质量发展的实践中。
聚焦思想淬炼，强化理论武装坚定理想信念。把党的创新理论武装贯穿始终，做到真学真懂真信真用，坚定不移用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持读原著、学原文、悟原理，全面加深学员对马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的掌握，增强学员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是抓好革命传统教育，利用玉龙红色资源，开发红色精品研学路线，组织到拉市镜湖学会、石鼓红军长征过丽江纪念馆追随革命先烈的长征足迹，弘扬伟大长征精神，让年轻人接受精神上、思想上的洗礼，确保红色江山永不变色。三是在学思践悟中厚植为民情怀，通过讲授党的历史上依靠人民不断取得胜利的生动实践，让学员搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，向“我将无我，不负人民”的崇高境界看齐。
聚焦实践历练，注重学用结合练就过硬本领。紧扣玉龙发展需要与年轻干部成长规律，科学设置实践锻炼和能力提升系列课程，帮助年轻干部提升“七种能力”，在实践中练就敢于斗争、善于斗争的过硬本领。一是为年轻干部量身定制“学习套餐”，通过专题辅导、情景模拟、互动教学等方式提升年轻干部执政能力和领导水平，为将来走上重要岗位打下坚实基础。二是练好调查研究的基本功，养成“一分决策，九分调研”的工作习惯，既到做得好的示范点，又到问题突出的困难点，在与群众交流、倾听基层声音的过程中树立求真务实、真抓实干的精神，用发展出题、调研解题、实践答题的方式把理论武装转化为干事创业的强大动力。三是创新教学方法，安排结构化研讨、辩论赛、学员论坛、文艺汇演等多形式的活动，在“头脑风暴”式的思维碰撞中集思广益，查找问题、剖析原因、开阔思路、提出对策，解决问题，达成相互促进、共同进步的效果。
聚焦作风锤炼，突出自我管理增强自律意识。充分发挥学员主观能动性，把自我管理纳入教学内容，树牢学员主体意识，把遵守纪律作为硬指标，做端正学风的表率。一是主动压担子，把大量日常监管和活动执行工作交给临时党支部、班委和学员，提高参与度，做到“事事有人干，人人有事干”。充分发挥党支部战斗堡垒作用，支委、班委成员以身作则，其他学员对标看齐，随时注重保持年轻干部的良好形象。二是严守纪律底线，通过训前纪律提醒“三张表”，观看警示教育片、开班动员纪律强调、参观廉政教育基地、县纪委书记上党课等形式，把全面从严治党、从严治学的要求贯穿全过程，系好年轻干部“第一粒扣子”。三是从小事小节上守住拒腐防变的底线，本次培训采取全封闭式管理，每日早操晨读，课程紧凑，定时查寝，让年轻干部远离吃喝玩乐的低级趣味，静下心来排除干扰，专心求学，确保学有所获、学有所成。
玉龙县“玉龙青锐”中青年干部培训班供稿