近年来,云南省丘北县为解决基层治理力量不足、村级集体经济薄弱和乡村产业发展滞后等问题,探索推行“名誉村长”机制,着力选聘一批“名誉村长”到村任职,为乡村振兴注入新动能,为基层治理探索出一条新路。
![双龙营村“名誉村长”张宏恒(左2)协调买材料修建进村道路.png](/Uploads/NewsPhoto/2023-11-13/12b8e7c5-35d4-4c63-ad57-f4a25fe08183.png)
张宏恒(左二)为村里修路操心
为民不为“名”
“现在进村道路硬化还缺哪些材料?我马上联系公司协调解决。”“义务工动员好了,资金也到位了,就是砂石料太贵。”“砂石料和运输车的事交给我,我马上协调,争取三天内把材料运到工地。”
今年7月初,丘北县双龙营镇双龙营村大坡村民小组在硬化820米的进村道路时遇到困难,双龙营村“名誉村长”张宏恒放下手中的生意,主动给大坡村民小组长打去电话。他一边电话联系村干部,一边四处奔走,依靠自己的人脉资源,很快将协调到低于市场价30%的砂石料运到村里,解了大坡村硬化进村道路的燃眉之急。
这是丘北县“名誉村长”为村民办实事、解难题的一个典型案例。
丘北县委常委、组织部部长韦福文告诉记者,丘北县地处山区,基层治理难度大、村级集体经济薄弱、乡村振兴缺乏“领头雁”现象十分突出。为扭转这种局面,县委、县政府创新思路,从本村或邻近村组的致富能手、创业成功人士、退休干部、退伍军人等乡贤能人中选聘“名誉村长”,到村组兼职担任村干部。
据悉,“名誉村长”聘任不占职数、不计报酬,通过发挥党员先锋模范作用和高度的社会责任感,以及乡邻亲情作为纽带,发挥各自优势,协助党委、政府和村组做好基层治理和产业发展等各项工作。
示范效应好
今年初,为做好“名誉村长”选聘工作,丘北县出台方案,明确“名誉村长”选聘的程序和要求。目前,全县共聘任“名誉村长”169名。
“他们中不少人是共产党员、企业老总、退休干部、致富能手。在工作中,他们起到了很好的示范带动作用,产生了良好效果。”韦福文说。比如,陈进恒是八道哨乡大布红村的“名誉村长”。2018年,他回乡创办企业,发展万寿菊产业,现在公司年产3000余吨万寿菊颗粒,产值7000万余元,吸纳120余名群众就业,带动16个村800户农户户均增收1万余元。2023年,他还投资700万余元建成2家幼儿园,解决了500余名儿童学前教育问题。
“一开始,大家对政府聘任‘名誉村长’都持怀疑态度,认为怎么可能有不要工资的‘村长’,但看到陈进恒三天两头进村为村里发展出谋划策,并帮扶我们发展万寿菊产业,我们非常信任他。”大布红村村民李凤文说。
还有锦屏镇下寨村“名誉村长”何玉卓,在2022年开展绿美村庄建设时捐资捐物,协调公司洒水车、扫地车10余次,促进下寨村人居环境整治提升。
目前,丘北县各“名誉村长”共引进发展资金1500万余元,帮助部分村组发展种植、养殖和乡村旅游等多项产业,带动1700余人就近就业。同时,结合“干部规划家乡行动”等,为各自村庄规划提供可行性意见建议120余条,动员1.2万余名各级党员干部、致富带头人、经商人士共同建设家乡。
本刊记者 刘宇
通讯员 吴雪方/文图