《论语·雍也》记载：“有颜回者好学，不迁怒，不贰过”。孔子的学生颜回二十九岁就过世了。孔子十分伤心，说：“自从我有了颜回，弟子们更加亲近我。”鲁哀公问他：“你的弟子中哪一位最喜欢学习？”孔子回答：“我的学生颜回好学，他从来不把自己的怒气转移到别人身上，不重复犯同样的错误”。
“人非圣贤，孰能无过”，颜回深得孔子喜欢，不仅因为他勤奋好学，更因为他品行好，从不迁怒于别人，知错能改，不会犯同样的错误。当前，大部分年轻干部走出校门就走进了机关门，成长环境顺风顺水，由于经验少、阅历浅，吃过的苦头不多，经历的挫折不够，一旦不小心犯了错，要么心存侥幸一错再错，最后步入歧途，要么讳莫如深、粉饰辩解，不敢主动担当。如果抱着讳疾忌医、不思改过甚至迁怒他人的态度面对问题和错误，不止会“贰过”，甚至会步入“雷区”。“君子之过也，如日月之食焉，过也，人皆见之；更也，人皆仰之”敢于直面问题，敢于修正错误，才是当代年轻干部应当具有的品格。
从“不贰过”中学会知错改“错”。面对复杂的社会环境和繁杂的基层事务，年轻干部初履新职，正处于角色转换期，避免不了因认识不够、能力不足、经验欠缺等因素造成工作上的疏漏，面对过错，应该正确看待他人的批评和指正，接受善意的告知与提醒，勇于承认自己的错误。保持“惟以改过为能，不以无过为贵”的心态，认真分析原因、查找不足，从而补齐短板，积累经验，在不断的知错改错中成长成才。
从“不贰过”中学会遇错不“挫”。吃一堑长一智，年轻干部正处于成长关键期，不摔跟头怎么能进步，但是摔了跟头就要牢记“不能在同一个地方跌倒两次”的道理，从哪里跌倒就从哪里站起来，拍拍身上的泥土，调整好自己的心态，拿出主动到“苦水里泡一泡”“火炉上烤一烤”的勇气和决心，将遇到的困难和工作中的失误当成练兵场、试金石，主动挑重担、担重任，不断提升自己的能力和素质，朝着正确的方向前进。
从“不贰过”中学会化错为“措”。响鼓不用重锤敲，为避免再次犯错、再次跌倒，就要学会总结经验，举一反三，从错误和失败中找出成长道路上的“最优解”。勤学补短板，面对崭新的环境、不熟悉的工作，年轻干部须以勤学之心找到工作的出发点和落脚点，善于从不断学习中获取解决问题和困难的对策。实践出真知，习近平总书记指出：“干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”年轻干部应积极投身到乡村振兴、基层治理、项目建设等工作一线去磨练自己，学会在实践中找到方法、纠正错误，并用实际的举措解决问题。廉政为底线，做事难免犯错，但却不能没有底线地酿成大错。少数年轻干部“前脚刚踏入仕途，后脚便误入歧途”，令人扼腕叹息。为避免将小错酿成大错，年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持廉政为民之心，成长路上才能行稳致远。
李岚