蒙自市立足新形势下离退休干部工作实际，以党建引领为抓手，找准老同志发挥作用的切入点，着力在“三心”添“三色”上下功夫，让老干部尽其才、显其能，引导广大离退休干部为经济社会高质量发展献智出力。
党建引领葆初心，擦亮“底色”硬本领。牢牢把握离退休干部党建工作的政治属性，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神，以离退休干部党支部为主阵地，采取集中学习、专题辅导、调研座谈、示范培训、收看专题报告会、送学上门、文艺宣讲等方式，组织引导离退休干部党员全面系统学、及时跟进学，在常学常新中加强理论修养，增强理论学习效果。充分利用省级离退休干部党性教育红色阵地省一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校旧址等红色资源，组织离退休干部开启“红色心旅”沉浸式学习实践。发挥离退休干部党史“活教材”作用，组织引导离退休老党员讲述初心故事、分享红色记忆。通过“指尖”助学、上门送学等方式，将学习内容、时间、人员“化整为零”，对参加集体学习有困难的离休干部开展“送学上门”50余人次。举办离退休干部党支部书记专题培训班，切实将党的创新理论入心入脑。
搭建平台炼匠心，永不“褪色”作表率。从破解离退休干部党组织建阵地难问题入手，投入资金，高标准打造老干部活动中心和老年大学等活动阵地，年内共有2个社区、5个小区服务点完成提升改造。整合优化阵地资源，建立共享式“离退休党员活动驿站”，建成社区居家养老服务中心6个。构筑“1+N”文娱活动供给矩阵,在城市社区开办家门口老年大学教学点。优化创新课程设置，坚持外部聘请和内部挖掘相结合，结合老同志特点和需求，聘请名师名家和专业精湛的老干部，创建精品课程，增强课程吸引力，目前开设太极拳、声乐、民族舞蹈、瑜伽等21个专业40个班次，共1500人次参学。以社区“大党委”为轴心，将机关离退休党组织、社区离退休党组织、银发志愿服务队、各类老年团体组织紧密联结。社区吹响“集结哨”，各类老年群体组织积极响应、群策群力、共解难题。通过社区列需求、列清单、列任务，广大离退休干部立足实际出主意、领任务，以点滴光热助力基层治理体系和治理能力大提升。
发挥余热暖人心，释放“本色”勇担当。用好“一线工作法”，开展2023年“组织工作大调研”活动，把开展大调研与推进老干部工作结合起来，对全市离退休干部进行拉网式摸排，根据其思想状况、特长、身体健康状况、自身愿望等进行登记造册，分类建立十大领域银发人才库。52名银发人才通过建言献策、乡村振兴、基层治理、青苗关爱等多个载体平台发挥作用。通过座谈会、宣讲会等形式，邀请各级模范典型上党课、谈体会，引导老同志向先进典型看齐，接受思想洗礼，砥砺初心使命，汲取奋进力量。聚焦老干部志愿服务质效提升，推行“阵地+队伍+活动”工作模式，积极引导离退休干部结合个人专业、技能、特长等，深挖潜能、链接资源、激发活力，打造“美孃孃”巾帼志愿服务队等一批银发志愿服务品牌，着力推动“夕阳红”融入全市“志愿红”服务大局。全市“美嬢嬢”等志愿服务队累计开展73次志愿活动，收集“全国文明城市创建金点子”33条，组建“五老”宣讲团开展宣讲活动30场次，服务群众5万余人次。目前，全市荣获省级“最美银发志愿者”1人、州级“最美银发志愿服务团队”4个、州级“最美银发志愿者”3人，州级“银发先锋正能量示范点”1个。
李伟（蒙自市委组织部）