泸西：“六化工作法”助力乡村振兴

泸西县坚持以党建引领，探索推行“六化工作法”，推进乡村“产业、人才、文化、生态、组织”振兴及乡村治理取得成效。

推进组织规范化“强村”。落实“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创机制，深入实施支部规范化建设，513个党组织全部完成达标创建，87个党群服务中心实现党建、政务、综合治理“一站式服务”。坚持选优配强领头雁，87个村（社区）全部实现“一肩挑”，培育储备274名后备力量，统筹整合村级“14大员”岗位由村干部兼任，建立村干部“基本报酬+绩效补贴+集体经济创收奖励”补贴制度。选派169名乡村振兴驻村第一书记和队员助力乡村发展。

推进产业组织化“富村”。围绕打好世界一流“绿色食品牌”目标，深入实施“党总支+合作社联农户连龙头企业”全覆盖模式，培育引进国家、省州级龙头企业29家，创新开发“乡村振兴贷”服务产业，建设水果、蔬菜、花卉、特色生物产业等基地50余万亩，蔬菜种植面积位列全省第一，香葱单品种植面积位居全国前列；成立81个服务社引导群众流转土地，吸纳群众入股，带动农户有效融入产业链条。建立村集体、服务社、新型经营主体、农户“四方利益联结”机制，农户每年获得土地流转、务工收入9亿余元、每村平均集体经济收入在5万元以上。

推进人才一体化“兴村”。围绕村级集体经济强村工程、乡村振兴“百千万”示范工程等，乡镇青年人才党支部回引优秀人才251名，培养新型农民、乡村振兴领军人才等1500余名，培育“明白人、带头人”568人，筛选储备216名优秀基层人才。以县委党校为中心，建立全县8个乡镇党校、党性教育基地等，强化人才队伍党性教育。建立乡村振兴实训基地8个，抓好“土专家”“田秀才”“新农人”“农创客”等各类乡贤队伍建设。打造“阿庐”品牌，累计评选系列“阿庐英才”71名，推动人才链与产业链、项目链、创新链深度融合。

推进文化多元化“育村”。组织群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展群众性文化活动，将社会主义核心价值观等融入党员教育和群众生活，不断传播社会正能量。制定完善村规民约，推动移风易俗，公示“口碑”“逆行”事件2000余件。完善村级农家书屋、文化广场、乡村广播、村史馆等公共文化服务设施，开展村情村史教育。推行党员“+乡风文明”“党员群众双积分”“积分超市”等做法，开展“道德模范”“文明家庭”等评选活动，推动乡风文明。泸西县荣获省级文明县城，1个村被命名为“全国文明村”。

推进生态协同化“美村”。开展生态主题党日活动，凝聚共识。强化党组织和党员干部环保责任落实，加强对乡村河（湖、库）等环境的巡察监管。围绕“一县一业、一村一品”思路，推进“文农旅环”建设融合。围绕美丽乡村建设要求，推行爱国卫生专项行动“红黑榜”，着力推进建设“五小三公一体系”。围绕地域、民族、文化等元素，统筹做好保护、发展、留白三篇文章，函请382名干部回乡，高起点做好美丽乡村规划。泸西评为国家卫生县城，被授予“中国天然氧吧”称号，创建国家、省级卫生乡镇8个，45个村庄评选为州级以上美丽乡村。

推进治理现代化“安村”。探索建立以村党组织为核心的“四位一体”村级治理模式，加强群团组织建设，延伸党组织联系服务群众“工作手臂”。利用公安“雪亮工程”项目、“3S”智能联网应用平台和智慧党建为民办事平台，依托“综治中心、警务助理、网格管理”三个载体，形成上下协同、快速联动立体化治安防控体系。采取“镇主要领导包块+联系点领导包村+村干部包片+党员代表包户”“四包”模式，选配警务助理109名，精细化划分网格426个，将党组织、党员全方位嵌入基层治理网格。泸西县荣获“云南省先进平安县”，凤舞村荣获“全国第二批乡村治理示范村”。

张颖鹏（泸西县委组织部）

责任编辑：李敏