隆阳区委组织部：运用“加减乘除法”强素质

念好“学”字经，在熟悉业务上做“加法”。近年来，隆阳区委组织部秉承和发扬组织系统求真务实的学风，始终坚持“缺什么就补什么”和“弱什么就强什么”的学习方向和目标，以“党的群众路线教育实践活动”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为学习主线，结合年度组织系统工作重点和要点，年初制定年度学习计划，做到“一年一主题、一月一专题”，通过邀请专家专业讲、分管副部长专题讲、股室长轮流讲、业务骨干具体讲的“四讲”模式，对干部工作、公务员工作、人才工作等业务知识常态讲，有效推动组工干部常态学业务、业务常态学，有效破解人员流动造成业务断档的问题。

念好“实”字经，在基层减负上做“减法”。深入落实基层减负工作要求，学习上、工作上力戒形式主义，防止层层加码，坚持开短会、讲短话，在精文、减会、督查上对标抓落实。2019年以来，对区委组织部牵头组织召开的会议，会前加强工作分析研判，分管副部长相互间充分沟通，结合当前工作进行整合，采取会议套开、联开等方式，并充分运用“云视讯”网络载体渠道，减少基层乡镇来回跑；行文上进一步严控数量、篇幅，2020年度、2021年度文件数量均较上一年度基数减少30%以上，减负工作有力有效，乡镇（街道）干部减负有感度明显增强。

念好“创”字经，在模范机关上做“乘法”。始终对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，在部机关建设上，坚持以文明创建为主题主线，以此来带动全局、激活全局，有力推动部机关干部树牢争创意识、落实争创举措，2021年11月被省文明办公示为“第十六届云南省文明单位候选名单”。同时，年内还被中共隆阳区委表彰为“先进基层党组织”、被命名为“第二批民族团结进步创建示范单位”，被省委组织部表彰为“2021年度宣传工作先进单位”。全力开展支部建设提标行动，持续巩固党支部规范化达标创建成果，防止出现机关党建“灯下黑”和“两张皮”现象，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过持之以恒抓机关建设，党的建设、党风廉政建设等工作在机关单位中走在前，实行区级综合考核以来，每年均为被评为“优秀”等次。

念好“廉”字经，在祛除陋习上做“除法”。对抓组工干部作风建设提标一档、严厉一层。今年10月至12月，对标全区“作风问题大整治”要求，结合全市组织系统开展作风问题整治工作方案，做到市区方案联动，一并对标、一并查摆、一并整改。截止目前，隆阳区委组织部50名干部职工对照区委列出的“太平官”“甩手掌柜”“撞钟和尚”等16种反面“画像”，共“自画像”（个人问题清单）156个，制定整改措施360条，目前正在加紧整改，2022年初将对整改成效进行评估。通过持之以恒抓干部作风建设，隆阳组工干部讲政治、守纪律、重公道、严律己等意识树得更牢，始终以严实的作风来规范行为、推动工作。

郑继强（隆阳区委组织部）

责任编辑：李敏