绿春：“下沉式”培养锻造乡村振兴人才铁军

绿春县聚焦乡村振兴重点任务，结合“党建引领、六村同创”乡村振兴示范村建设，实施“三抓”人才培养工程、“三堂课”“校企”合作三项行动，推动“人才下沉”抓乡村振兴，为乡村振兴提供坚强的铁军保障。

强化“三抓”培育基层人才。抓选配，实施农村优秀人才回引计划，储备后备力量329名，培养“明白人、带头人”348名，全县所有村（社区）党组织书记和主任实现“一肩挑”。抓轮训，举办党政干部、村组干部等培训41期8600余人次，组织技能培训62期3200余人次。抓帮扶，向全县83个重点村选派驻村队员264人，选派295名“支部辅导员”指导基层党建，持续开展“万名人才兴万村”行动，选派65名人才结对帮扶95个村（社区），以人才振兴赋能乡村振兴。

下沉一线办好“三个”课堂。办好“田间课堂”，整合农技“人才库”专家、乡村“土专家”等资源，深入涉农企业、合作社、家庭农场、养殖场，扎实开展“三走进三服务”活动。上好“乡村课堂”，整合县乡党校、中职学校、农科专技、林草专技人员及致富能手等巡回送课到乡镇基层。抓好“业务课堂”，组织农技专家走村入户，面对面指导产业业务，手把手教授产业技术，提升群众产业发展水平。今年以来，累计实施“三堂课”集中培训13期、培训825人次。

“校地”合作补齐人才短板。针对边疆地区人才缺乏的实际，依托重庆大学、中国海洋大学、上海长宁区对口帮扶优势，实行“绿春开单、学校下单、学院排课、干部上课”的“点单式”教育培训模式，“线上+线下”培训齐发力，创建校外学习中心、腾讯课堂、云课堂、云栖课题等培训媒介，开设校长班、院长班、教师班、党政干部班、直播带货班等培训班，累计为全县培训培养“乡土人才”“紧缺人才”等10700余人，有力提升干部人才抓乡村振兴能力本领，带动乡村产业加快发展。

（绿春县委组织部供稿）

责任编辑：李敏