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“打招呼”式检查要不得

2021-04-26 15:12:05  来源:云岭先锋网

有些上级机关检查团去基层检查工作时,总是人未到招呼先到,然后,由被检查单位的领导或相关负责人陪同检查。甚至检查团来了走哪条线路,到哪个单位,问什么人,也都是事先安排好的。在如此公式化、做表面文章的检查中,基层存在的一些问题往往被掩盖住。

如此“打招呼”式检查,被检查单位已经提前准备好,可谓“知己知彼”;而检查人员则“心知肚明”,按照既定的内容和“套路”来检查。这样,检查便成了双方相互配合的“走过场”,是典型的形式主义表现。最终的检查结果,往往是“你好我好大家好”,或仅仅发现一些“无伤大雅”“无关大局”的小问题,根本就检查不出真实的情况和问题。这种检查方式,不仅无益于开展相关督导工作,没有多大实际意义,也在一定程度上给基层添堵和增加了负担。

通过“打招呼”式检查也可以看出,被检查单位如果只是在“外形”上追求蒙混过关,而不再“内练”上实现求真务实,工作不但难以推进,更是会让群众怨声载道,反映出来的其实是领导干部作风漂浮,干事不实的形式主义问题。

对基层干部而言,领导干部检查不打招呼,基层就可以避免检查前的踩点、布景、“彩排”工作;检查不用层层陪同,就能减轻公务接待负担,减少基层干部精力的无谓消耗。不仅如此,领导干部不打招呼下基层检查,还传递了一种正确的工作导向,即基层工作必须过硬,经得起不打招呼的随机察访,从而促使基层提高工作标准,不搞“花架子”“假把式”,把更多时间和精力集中到抓工作、抓落实、谋发展上。

杜绝“打招呼”式检查,领导干部要敢于向形式主义说“不”。走出“大伙演、领导看”的怪圈,带头抵制“被安排”的检查内容;改进检查方法和风气,多一点“自选动作”,少一点“规定动作”;越过“遮羞墙”,打破“过滤网”,除去“外包装”,放下架子,沉下身子,从呼声里寻找期盼,在民生里了解疾苦,用实事求是之心回归检查本质。要变“招呼式”检查为突击检查,变“明访”为“暗访”,在打迎检单位一个措手不及的同时,自然就能收获真实。

张艳萍(弥渡县委组织部)

责任编辑:王璐

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