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巧家:探索新模式,打造“高配版”党务工作者

2021-04-29 15:45:48  来源:云岭先锋网

党务工作是党建基础,是全面提升党组织战斗堡垒作用的关键。党务工作者对于党建工作起着举足轻重的作用,其理论、业务、思想都将直接影响党建质量。巧家县为全面提升机关党务工作者专业化履职能力,助推全县各级机关党建工作迈上新的台阶,创新探索出基层党务工作者培养制度,以新模式打造出“高配版”党务工作者。

以“小班培养+个性选学”模式,保障党务工作者“营养”充足。时下,有的党务工作者一方面认为党建工作是“虚功”“潜绩”,往往不想干、不愿干,工作中只求“差不多”,不求“差多少”,最终的结果就是眉毛胡子一把抓,对理论只知框架不知细枝末节,工作浮于表面。针对以上情况,巧家县以“小班培养+个性选学”的模式,对于党员教育管理、党组织建设、党员发展等核心业务,采取小班制形式,每月从《党章》《党务工作者实用手册》等书本中定教材、分批次开展培训,以面对面交流的形式及时形成问题闭环化。另外,设立选修班,区分党务工作者领域情况,开展个性辅导教学,确保党务工作者系统学,给足“营养”。今年以来,全县共开展培训2班次,40余人参加。

以“导师帮扶+常态测评”模式,确保党务工作者“能力”富足。选取组织部分管副部长、股室负责人、业务主干与党务工作者结成“1对N”的帮扶对子,并建立了党务工作者培训轮岗台账,推动党务工作者到县委组织部重点股室跟班学习,直接参与党内统计、示范点打造、党建调研等,通过与组工干部同要求同评比,帮助其长才干、提能力。为避免学用脱节,我县每季度将选取部分工作者开展基层党务知识笔试、党建台账互查等测评“大比拼”活动,以活动的方式加深专业知识、规范党务实操。今年以来,共开展比拼活动1次,闭卷测试2场,50余人次参加测试。

以“制度激励+挂钩评优”模式,确保党务工作者“动力”十足。要让基层党务工作者沉下心干,干好了有奔头,巧家县结合培训积分、导师打分、季度测评,对“优秀”的党务工作者在考录事业人员、选拔任用、职务职级晋升、后备干部培养、评先评优、推荐“两代表一委员”、教育培训、绩效分配等方面予以优先考虑,以激发学习积极性。对于不胜任的党务工作者,及时开展谈心谈话,分析工作中存在的问题及原因,并纳入下季度小班培训学员名单,以学促改,转变作风,以良好的工作态度、扎实的业务水平重新投入工作。今年以来,全县共开展谈心谈话7人次,回炉重造3人。

 邓波(巧家县委组织部)


责任编辑:李敏

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