双柏：“三色联动”助推老干部工作实现“两个满意”

近年来，双柏县紧扣落实“两项待遇”、推进“三项建设”、打造“六个夕阳”品牌，以“红绿银”联动做精做优老干部服务管理工作，释放“银色力量”，实现党委政府和老干部“两个满意”。

“红色领航”强化政治引领。始终坚持党对老干部工作的领导，建立县处级领导结对联系离退休干部制度，定期听取工作汇报，研究解决老干部工作政策落实、重点难点问题。制定《双柏县精准服务管理老干部操作细则十条》《关于加强和改进离退休干部工作的实施办法》、《双柏县离退休干部服务管理办法（试行）》，让老干部管理服务更加制度化、精准化。围绕“两个满意”目标，抓实离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设“三项建设”，创建彝州“银发先锋之家”3家、虎乡“银发先锋之家”10家、“家门口老年大学”22所，建好用活老干部党校，加强老干部“思想凝聚”。创建州级示范党支部6个、县级示范党支部25个，以丰富多彩的组织活动，引领广大老同志做“自信夕阳、正气夕阳、幸福夕阳、奉献夕阳、快乐夕阳、最美夕阳”。

“绿色服务”提升“幸福指数”。建立完善老干部工作“两簿两册”，严格落实离退休干部政治、生活两项待遇和干部荣誉退休制度，畅通县级医院老干部就医绿色通道，离休干部省内看病就医实时结算，退休干部医药费按规定比例及时报销。坚持重要节日必访、生病住院必访、家遇天灾人祸必访、电话有要求必访、亡故去世必访“五必访”走访慰问老干部制度，做到每月1次电话问候、每季度1次走访、每半年听取1次老干部意见，每年组织1次老干部健康体检，平均每年投入4万元特困帮扶金，保障困难老干部及遗属生活，以精准精细服务提升老干部“幸福指数”。

“银色力量”释放“银领动能”。常态化邀请老干部列席重要会议建言献策，参观考察脱贫攻坚主战场、产业发展最前沿、项目建设第一线、乡村振兴新实践，参与重大活动等发挥参谋监督作用；积极搭建“学、谈、演、展、讲”载体平台，成立“虎乡银发志愿服务队”，着力打造“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”3支服务队，引导和组织老干部热情参与文明城市创建、疫情防控、科技咨询、技术培训、志愿服务等公益活动7场次681人次，扎实开展“‘五老’宣讲访谈”、文创作品展示、关爱慰问、同升国旗同唱国歌、文艺展演等活动，发挥兴趣爱好专长抒发爱党忧党兴党护党情怀，凝聚积极向上正能量。

张永慧（双柏县委组织部）

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