昭通：“关键四招”破解党员教育“惯性难题”

为破解普通党员教育工作中基层重视力度不够、培训课程设置不合理、培训对象不精准等难题，昭通市用“关键四招”一一破解，持续提升普通党员教育质量。

第一招：实施清单式推进，重点解决重视不够的难题

坚持高位推动，按照可量化、能落地和好操作的原则，年初将普通党员划分为农村党员、街道社区党员、机关党员、事业单位党员、高校党员等不同类型，按照不同类型党员培训重点不同的要求，分级分类列出工作清单，明确党员教育工作责任主体和任务要求，为党员教育工作定好基调和方向。市委把“万名党员进党校”培训工作作为基层党建工作重点任务和书记抓基层党建述职评议考核重要内容，构建“三级书记”抓党员教育培训的工作机制。

第二招：推行备案式管理，重点解决质量不高的难题

创新实行市县乡“万名党员进党校”培训“三级联动”报备制，县乡两级党校每一期培训的课程、方案，由县级组织部门审核后报市委组织部审定备案。以凝心铸魂为核心，设置了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神等课程，党的理论和党性教育不低于70%，有序推进党员教育培训工作。

第三招：做好阶段式调度，重点解决重点不突出的难题

对重点工作分阶段推进，确保各项工作有计划推进。认真对照明确的目标任务，倒排时间，狠抓落实，每月总结一次上月工作完成情况，结合当下要求提出下阶段工作安排，对当前重点、难点工作进行集中研究、统一调度，对工作没有抓在点上、没有落在具体行动上的安排部署，确保党员教育培训工作分阶段有步骤的稳步推进。截至目前已完成全市18.4万党员的第一轮全覆盖培训，第二轮全覆盖培训计划于今年10月全部完成。

第四招：进行全程式跟踪，重点解决效果不好的难题

创新载体，对培训党员进行全程式跟踪，多维度推动党员教育。用好1500个党员干部现代远程教育终端站点，开展处级领导干部党史学习教育专题培训等远程教育21期。挖掘和用好“扎西会议”等红色资源，开辟党员教育“第二课堂”，让革命遗址成为党员教室、文物史料成为党员教育教材、英烈模范成为党员教育教师，推动党员教育提质增效、走深走实。注重互联网教育阵地建设，建成集革命旧址展示、红色遗迹瞻仰、党性在线教育于一体的党史学习教育新平台“昭通红色网馆”，展示“扎西会议”纪念馆、罗炳辉将军纪念馆，“大国重器”白鹤滩等大型易地搬迁安置点以及55个党史党性教育基地的风采，对“故事党课”“红色故事”视频资源在线展播，实现党员培训教育向智能终端延伸，让党员群众领略历史的温度、精神的力量。

钱顺凡（昭通市委组织部党员教育中心）

责任编辑：李敏