双江：“四个引领”不断提升基层党组织组织力

近年来，双江县以提升组织力为重点，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推动组织工作取得了新进展、新成效。

坚持党建引领，守正出新，织密基层组织“体系网”。抓实党支部规范化创建工作。认真落实《党支部规范化建设 成果巩固提升办法（试行）》，以“双整百千”四级联创工作为抓手，开展“农村基层党建达标乡镇”和“农村基层党建达标县”创建工作，全县550个党组织完成规范化党组织达标创建，创建率达100%。采取“四个一”措施完成3个软弱涣散基层党组织整顿工作，实现软弱涣散党组织动态清零，党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力不断增强。同时，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，做好新冠肺炎疫情防控工作，组建临时党支部25个，抓实“网格化”管理，在疫情防控一线发展党员11名，运用好40万元党员捐款慰问一线抗疫干部，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。全覆盖实行“三级网格”治理机制，推动把基层治理工作落实到网格上。深入推进抓党建促农村宗教治理，认真落实“两个清单”，组织全县 8000 余名党员签订《共产党员不信教不涉赌涉毒承诺书》，全县党员自觉遵守党章党规党纪的意识得到提高；开展“牌匾乱象”和村组活动场所“瘦身”专项整治，着力提升基层活动阵地“颜值”；探索推进新时代乡村善治之路，建立自治、法治、德治、智治、贤治“五治结合”的乡村治理体系，带头落实联系宗教工作制度，“全国民族团结进步示范县”创建成果持续巩固，勐勐镇闷乐村被评为“全国乡村治理示范村”。

坚持绿色引领，政策撬动，培育集体经济“增长极”。采取“村党组织+企业+合作社+基地 +贫困户”的模式，全县 168 个农民专业合作社与75个村（社区）建立了利益联结机制，采取抱团发展的模式深入实施集体经济强村工程，77个村（社区）集体经济收入平均达32.18万元，比2019年翻一翻，村级“无钱办事”的难题逐步得到解决。充分发挥党组织领导下自然村振兴理事会作用，动态完善“四个清单”，修订完善 570 余个村规民约，巩固“万名干部规划家乡行动”成果，为双江率先建成乡村振兴示范县奠定组织基础。

坚持组织引领，夯实基础，选优配强农村“领头雁”。将1268名农村优秀人才纳入农村优秀人才信息库，重点“回引”161名年纪轻、学历高、眼界宽、思路活的高校毕业生、外出务工致富能人、复退军人等回村任职，村“两委”换届后，共选举出1644名村组干部到村任职。同时，每个村（社区）引进2名高校毕业生开展服务工作，切实建立一支“公道正派有威望、能说会做有办法”的基层干部队伍。深化农村“领头雁”培育，创新开办“乡村振兴”大课堂，采取“理论＋业务＋模拟”和“大班与小班相结合，普通班与专业班相结合，请进来与走出去相结合”等方式，先后举办各类培训班11期，培训村组干部2900人，村组干部不会干、不想干、干不好的问题逐步得到解决，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

坚持示范引领，统筹推进，构建智慧党建“一张网”。在全县范围内推广使用“云岭先锋”手机APP，推进网上党支部建设，目前，全县“云岭先锋”APP 已实名登录 8355人，实名登录率98%。持续推进“智慧党建”信息化平台“六进”全覆盖工作。推广运用“云岭先锋”APP 开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员积分、党务公开等工作；全面推广使用“流动党员电子活动证”。 制定《双江自治县“智慧党建”行动计划(2020—2022)》《2020 年度双江自治县“智慧党建”工作方案》，在全省率先建成县乡村三级“智慧党建”大数据平台，逐步实现“一网知全局，一屏知全域、调度指挥全掌控”，党建工作迈入智慧化。

施春霞（双江自治县委组织部）

责任编辑：李敏