永平：以党建引领打造乡村振兴“新引擎”

永平县充分发挥党把方向、谋大局、定政策、促改革的主心骨作用，进一步在抓基层、打基础、强化基本功上下功夫，筑牢乡村振兴战斗堡垒、强化乡村振兴产业支撑、培育乡村振兴骨干力量，为全面推动和服务乡村振兴奠定坚实基础。

以组织引领为驱动，筑牢乡村振兴“墙头堡”。强化党建责任制落实，聚焦“主责、主业”，坚持和完善党组织书记抓基层党建“三级联述联评联考”制度，形成“书记抓、抓书记”，层层抓乡村振兴的工作格局。以提升基层组织力为重点，突出政治功能，持续巩固提升党支部规范化达标创建成果，发挥示范带动作用，全县各领域基层党组织实现100%达标。加强基层党支部书记队伍建设，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

以产业引领为支撑，增强乡村振兴“源动力”。将党建引领农民增收作为乡村治理的关键环节，巩固拓展产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”成果，充分发挥基层党组织凝聚力、号召力、引导力作用。持续发展壮大村级集体经济，2019年以来，争取中央财政资金1150万元，县乡筹措资金1240余万元，实施23个村级集体经济项目；75个行政村（社区）村级集体经济收入全部达到3万元以上，10万元以上达30%以上。以党建为引领，大力推广“党支部+龙头企业+党员示范户+群众”运作模式，通过支部引领，企业助推，党员示范，辐射带动群众结成“致富共同体”。利用各种扶持资金、政策发展产业基地，发挥党支部作用引导群众以土地、资金入股承包经营、托管经营等模式参与进来，按规模、效益进行收益分配，同时让群众在基地获得劳务、流转土地分红等收入，走上致富路。向现代农业、特色农业、订单农业方向发展，做到“兴一项产业，活一方经济，富一方群众”。

以选贤赋能为保障，吹响乡村振兴“集结号”。持续强化“领头雁”工程建设，抓好支部书记这个“关键少数”，不断强化村“两委”班子力量。坚持把政治标准放在首位、落实“双好双强”要求，结合村（社区）“两委”换届工作，全领域、宽视野、多途径挑选后备人选，共新选举产生村（社区）党组织书记75名，其中连选连任39名、女书记9名，35岁以下18名，大专及以上45名，实现了学历和年龄“一升一降”。深入实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划，116名村干部能力和学历水平得到提升。实施农村优秀人才回引计划，储备村（社区）“两委”后备力量30名。持续选派140名第一书记、驻村工作队员巩固脱贫攻坚成果，接续乡村振兴，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。

以引才育才为抓手，培育乡村振兴“生态圈”。加大招才引智力度。摸清本乡本土人才资源，建立信息需求目录，充分发挥电商营销、休闲农业、田园综合体等新业态聚集人才作用，加大对返乡农民工、大学生、电商人才的创业扶持力度，吸引更多青年人才向农村回流，千方百计吸引和留住人才。打好乡情牌、乡愁牌，吸引在外务工经商人员、退役军人、机关企事业单位人员、离退休干部以适当方式关心回报家乡，助力乡村振兴。落实“万名专家扶万村”行动要求，加快推进乡村人才振兴。开展干部规划家乡行动。强化村庄规划对乡村振兴的引领和支撑作用，广泛动员国家公职人员回乡参与乡村建设，按时完成行政村、农村社区村庄规划编制工作，编制“多规合一”的实用性村庄规划。乡镇党委和村党组织加强对接联系，形成各村回乡规划干部花名册，组建村庄规划编制组，按时完成2021年度28个村庄规划编制任务。突出规划的指导性和权威性，严格按照编制规划一任接着一任干，接力推动乡村振兴建设目标任务落实落地。

范洁  张蕾（永平县委组织部）

责任编辑：李敏