墨江：推进“惜转争”行动走实见效

墨江县以“精指导、严督查、强推进”三项实招，高位推进，推动“惜转争”专项行动走深走实，推进机关干部作风根本转变，以专项行动实效答好“普洱之问”作风答卷。

高位谋划，顶层发力“精指导”。充分发挥“惜转争”专项行动工作专班系统谋划、精准指导、跟踪问效的统筹作用。按时发布“两个提醒”，对照专项行动“4个环节、14项措施”，细化工作任务，按月下发任务清单；根据各部门推进情况及存在问题，按周进行动态提醒，分阶段定任务、清时限、明要求。制定下发“两张清单”，即“岗位职责清单”和“争先任务清单”，明确填报内容、要求、标准、审核程序、把握政策等，直观反映每名干部职工岗位职责、工作标准及各部门近三年工作排名、2021年争先任务标准。定期进行“两个调度”，按周召开专班办公室会议，汇总本周工作进展、问题困难，提出解决建议，及时发布调度提醒通知；按月召开行动专班工作会议，研究需从县委层面统筹解决、协调推进的各类问题，及时向专班办公室发出调度指令，确保工作难题及时研究、及时部署、及时解决。

动真碰硬，合力攻坚“严督查”。为确保“惜转争”专项行动推进有序、落实迅速、成效突出，及时成立三个督导组对“惜转争”专项行动各环节落实情况进行督促检查。编制调研底数“清”，组建调研检查组深入县直部门开展编制调研，全面掌握各单位编制运转情况，现场指导填报“岗位职责清单”。岗位职责审核“严”，组建“岗位职责清单”审核组集中对58个县直部门在编在岗干部职工岗位职责清单进行全覆盖“过审”。全盘督查推进“实”，抽调15名骨干力量，对县直部门纪律作风、岗位履职、“惜转争”行动等工作情况进行全方位、全覆盖暗访督查，确保“惜转争”专项行动扎实推进、落实落细。

部门齐动，深度融合“强推进”。县委高位部署、部门合力攻坚，“惜转争”专项行动蹄疾步稳。示范表率树标杆，县级“四机关”行动在前、县委领导率先垂范，带动县直各部门齐头并进、迅速行动，部门主要负责同志自觉扛起第一责任人职责，亲动员、细部署、明职责、自加压、敢争先，推进专项行动走深走实。深度融合同推进，以开展支部主题党日活动、“新征程上的普洱之问”大讨论活动、理论学习中心组学习、职工大会为载体，深入开展岗位职责评述、“一比四看”惜岗教育、对岗反观述清职责“三项工作”，进一步涵养严谨务实作风、厚植攻坚破难能力。落地落细重实效，把“惜转争”专项行动惜岗教育成果与推进党史学习教育“我为群众办实事”紧密融合，以作风转变推进工作落实，组织县直机关干部职工积极投入常态化疫情防控、爱国卫生“七个专项行动”、“干部规划家乡行动”、营商环境建设等中心工作，推动墨江县各项工作再上新台阶。

胡艳 王芮 （墨江县委县直机关工委）

责任编辑：李敏