龙陵：全覆盖开展“干部规划家乡行动”

近日，龙陵县在全县121个村（社区）开展“干部规划家乡行动”，营造“我的家乡我规划”的良好氛围，聚力把家乡打造成望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽宜居村庄。

召开座谈会

选好领军队伍，做浓“乡愁”。一是组建专班，强化规划力量。整合各部门资源力量，组建2个项目工作组，统筹抓好规划督促指导。成立专班，县级领导分片联系指导10个乡镇和121个村（社区），建立工作例会、联络沟通、调研督查等机制，推动解决问题、强化要素保障，确保“干部规划家乡行动”见成效。二是精准摸排，优化规划队伍。通过入户走访、实地调查、当面交流，在2021年排查的基础上新增入库乡贤人数424人，同时，对摸排情况进行分类汇总、分析研判，按照籍贯、行业、专长等分类建档入库，调整优化镇村两级“干部规划家乡行动”规划组成员，确保镇村两级规划组设置精干高效。

入户走访

知晓村情民意，做足“功课”。一是把好政策“方向关”。县乡村三级联动，提前整理下发现行条件下关于规划的政策法规及约束性规划，展示家乡发展现状、资源禀赋、历史文脉、发展定位、基础设施等信息，为家乡量身定制“接地气”的规划方案做足前期准备。二是把好群众“民意关”。组织回乡干部、乡贤、致富带头人、村组干部组成的各个规划组开展入户走访、座谈交流、实地调研，了解村民对村庄规划建设、产业发展等方面的需求，整理村民意愿，确保编制规划察民意、顺民心。

现场观摩

做实做细规划，绘好“蓝图”。一是开展“五个一”系列活动。通过组织1次现场观摩、开展1次入户走访、召开1场座谈会、征求1份意见建议、管好1个交流平台，细化规划内容，勾画规划草图，部分村（社区）形成“两图一书一表一民约”的规划草案，让回乡干部感受释放“乡愁引力”，切实增强参与“干部规划家乡行动”的责任感、使命感，为乡村振兴发展注入新动能。

截至目前，赴会乡贤1554人，走访群众1137户，收集意见建议1437条，其中，关于抓党建促乡村振兴“一村一示范”408条，乡村治理497条，村庄规划532条。二是健全长效参与监督机制。建立健全回乡规划人员长效参与家乡规划建设及监督规划落实的长效机制，通过微信群定期通报规划落实、乡村振兴、项目推进等情况，各村每年确定一天时间为“家乡规划建设回访日”，利用节假日返乡时节，组织座谈会，开展“我为家乡办一件实事”活动。同时，建立健全在外人才联系机制，进一步摸准在外人才底数，动态调整“家乡规划建设智囊团”，切实为全镇经济社会发展提供强有力的人才支撑，打造一支“永远不走的家乡规划建设智囊团”。

杨旎（龙陵县委组织部）

责任编辑：李敏