文山市贴“新”服务新业态新就业群体

今年以来，文山市积极推进新业态新就业群体党建工作，通过分层分类摸底、提升两个覆盖、加强服务阵地、突出作用发挥，逐步构建阵地有体系、服务有内容、治理有路径的新型党建格局，不断强化对新就业群体的组织引领和服务保障，用心用情推进新就业群体深度融入城市基层治理工作。

“用心指导”凝“新”聚力。结合新业态新就业群体从业特点，制定《文山市新业态新就业群体工作方案》《文山市新业态新就业群体联席会议制度》，坚持组织关系、劳动关系、业务开展三个在本地原则，摸清底数、厘清归属，对全市网约车、快递物流、外卖送餐等新业态新就业群体开展“拉网式”“地毯式”摸底排查，通过召开联席会议、实地调研等方式，摸排出新业态新就业群体50户，从业人员2166人，党员25名。为充分发挥新业态新就业群体基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，采取单独组建、区域联建等方式，将支部建在“小哥”“网约车司机”工作链条上，成立中国共产党文山文一汽车服务有限公司支部委员会、中国共产党文山市风神网络有限公司支部委员会等基层党支部3个，组建群团组织9个，下派党建指导员29名，覆盖企业50家。

“暖心服务”汇“新”动力。以深化“我为群众办实事”实践活动为抓手，立足解决新业态新就业群体的“急难愁盼”问题，依托市区3个街道党群服务中心、30个社区党群服务中心、工会“爱心驿站”、银行网点等资源，整合党建、政务、商务和社会服务等多方力量，按照有座位、有饮用水、有图书、有服务员、有微波炉、有自助充电、有自助售货、有风扇、有爱心药箱、有心愿箱“十有”标准，因地制宜在小区、主要街区、广场花园等公共场所建设党群服务站（亭）26个，为新业态人员提供纳凉取暖、餐食加热、饮水供给、手机充电、临时歇脚等多项暖心服务。同时，定期深入企业一线，提供党建指导、诉求收集、问题帮办等服务，帮助解决新兴领域党建不规范、党员难管理等问题100余件/次。

“齐心共建”激“新”活力。积极将新业态新就业群体党组织纳入街道党建联盟或社区大党委，引导新就业群体参与疫情防控、平安建设、文明创建以及“双报到双服务双报告”“绿美文山先锋行”活动，今年以来，充分发挥外卖骑手、快递小哥、网约司机等群体的职业优势，组织500余名外卖小哥、网约车司机开展“疫情无情人有情·爱心午餐暖人心”行动，300余名网约车司机开展“爱心助考·圆梦未来”爱心送考志愿活动，800余人次新业态新就业群体参与环境卫生整治、清理小广告、交通秩序维护等“七城创建”活动，探索建立“小哥发现、社区呼叫、协同处置”机制，推动新就业群体融入城市基层治理，实现新业态新就业群体从“服务对象”到“治理力量”的华丽转变。

唐仕林（文山市委组织部）

责任编辑：李敏