向“不能下”说“不” “上与下”方“显”

近日，中共中央办公厅印发了新修订的《推动领导干部能上能下规定》，鲜明亮出干部“良莠”的标尺，明确干部“上下”的准绳，对“干好干坏一个样”“上去了难下来”“事不干占位子”说“不”，对建设忠诚干净担当的高素质干部队伍具有重要意义。

认识之变才能“上与下”。一直以来，在一些党员干部心底深处都存在位子“上”去了就等于坐上了“铁板凳”的认识，只要我不违纪违法，就是“小马拴在大树上稳当当”，“横向交流”是正常态势，“再进一步”是大势所趋，熬年头一定出头、比资历顺利过渡成为了一些干部提拔后的普遍共识。所以，要下来、能下来、谁下来大家忌讳莫深。《规定》的修订和实施，让“下”与“上”一样，缺一不可，成为常态，从制度规定层面向“不能下”说“不”。

导向之变才辨“好与劣”。心所想行才至，思所变向才转。《规定》充实完善了不适宜担任现职的主要情形，为“向下”划出了线，线上的“上”，线下的“下”，让广大党员干部实干实绩公认才能向“上”、不干躺平摆烂肯定向“下”的认识重新广泛牢固树立，竖起标杆、鞭策后进，重新定位、激发干劲，为党员干部划明标实优秀与一般的标线，大家紧跟标线走，才能一直无往向前。

刀刃之变才获“赞与批”。“下来”一批的实际之举，胜过无数次的“苦口婆心”，制度的生命力在于执行，群众的“点赞”与“批评”看的是成效成果。刀刃向内、动真碰硬才能让群众看到变化，才能让越线干部惊醒警醒，让大家“时刻以为不足”“时刻夙夜在公”，纠正苗头性、倾向性问题，“治未病”、转作风，慎学所学、学而必思，高标政从正来、位从为来，做到清澈纯粹、担当履职，起行创新、能上能为。

昌组轩

责任编辑：王璐