“驴系青年”的“磨”得换种拉法

近来，“驴系青年”的说法在网络流行。一些年轻人自嘲：“低下头使劲拉磨，可这磨就是不转啊。但这驴当都当了，我只能继续拉那不会转的磨，也不知道什么时候是个头，也不敢停。”

笔者认为，“驴系青年”这“磨”好比人生努力的“风向标”，每天不停地、周而复始地拉磨是常态，更是朝着目标不断奋进，不是“磨”咋拉都不转，而是该换种拉法。

要破除迷茫心态。 “驴系青年”要立长志不要常立志。有的人今天立志做这个，明天立志做那个，一旦遇到挫折和困难，便改弦更张，“另起炉灶”；还有的一上路就想飞，不想从零做起，更不想从小事做起，一起步就奔“小目标”，眼高手低，好高骛远。年轻干部立志一忌不切实际，二忌缺乏定力。应“跳起来摘桃子”，不能蹦起来根本够不着。做到既尽力而为，又量力而行；既志存高远，又不好高骛远。倘若一会儿踌躇满志、豪情万丈，一会儿又偃旗息鼓、斗志全无，只会落个“白日忽蹉跎”。

要破除浮躁心态。梦想不能信手拈来，成功不靠纸上谈兵。每天坚定地朝目标努力，不因“左顾右盼”而乱了心智，不因为一时看不到成效而自我怀疑。为达目标去涉猎新领域新知识，去细化措施，去找到差距，去补齐短板，去把每一项工作做好。沉浸在工作的每一个具体环节中，相信“功到自然成”的道理，自然也就不会再感叹“什么时候是个头”。

要破除畏难心态。现在有些年轻干部一时“干得好”，却很难一直“干得好”，常常耐不住寂寞、挡不住诱惑、坐不住冷板凳，工作有畏难心态，总想走捷径尽快“冒出来”。有的一心渴望被上级部门“看中”，有的满心期待一朝考试远走高飞……对待工作要有好的状态、实的作风，对定下的工作、确定的目标、决定的事项，要盯紧盯牢，抓住不放，坚信这“磨”拉得动，且一直在沿着正确的方向螺旋式上升“转动”，才能取得切实的进步。

王恒

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