马关：活用“三个工作法”促机关党建提质增效

马关县认真落实新时代党的建设总要求，紧扣“服务中心、队伍建设、服务群众”职责任务，践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，不断推动机关基层党组织工作提质增效。

活用“一线工作法”推动机关党建工作更接地气。积极深入各党组织一线指导党建工作，解决实际困难和问题，使机关党建工作推动落实更接地气。每周深入网格区开展疫情防控、核酸采集、爱卫创卫等工作责任落实，每月坚持深入挂钩村开展巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作。今年以来，马关县领导干部共深入基层调研20次，召开党建工作专题会、工委会23次，帮助解决困难问题10个。

活用“项目工作法”推动落实机关党建工作任务。认真落实机关党建“一方案三清单”、党风廉政建设和反腐败斗争机关工委季度派单履职等制度。每季度以工作派单、文件提醒等方式，对重点工作事项进一步明确目标任务、工作措施、完成时限和责任人，督促推进各项工作。今年以来，下发党建派单167份、提醒文件3个，完成党组织书记约谈提醒谈话、督促党委（党组）约谈下级党组织书记30人。

活用“典型引路法”推动机关党建工作创新发展。开展以“对标先进、争创一流”为主题的实践活动，通过召开现场会、观摩会等，推动各机关党组织互学互促互进，为机关党建工作搭建交流平台。今年以来，共有17家单位被命名为省、州、县模范机关创建示范单位，申报“四星级”“五星级”“云岭红旗”党支部24家，召开党组织书记擂台赛1场。

（中共马关县委组织部供稿）

责任编辑：马萧