​年轻干部增强“三大本领”的“四炼”法宝

党的二十大报告提出了增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的“三大本领”，体现了强烈的能力呼唤、使命担当和斗争精神。年轻干部要胸怀“国之大者”，积极求变、敢于应变、主动答变，努力在加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中增强“三大本领”，在攻坚克难中展现责任和担当。

加强思想淬炼，筑牢信念根基。有什么样的思想认识，就有什么样的行动。年轻干部要对党忠诚，把工作留给自己，把自己交给组织，当组织需要时愉快接受，奋发有为；当职务未动时，沉下来踏踏实实做好自己的事，尽心尽力为党工作。要坚守底线，做一名“守得住”的干部，必须遵规守纪、依法用权，坚持走光明正大的道路，做到干净干事不出事，不该管的决不去插手。

加强政治历练，把稳原则方向。年轻干部要旗帜鲜明讲政治，做一名“看得清”的干部，把讲政治作为首位要求，严守政治纪律，加强政治理论学习，舍得花精力读原著、学原文、悟原理，把书读旧、把人读新，真学常学深学，真信笃行，把理论的力量转化为坚定的政治信仰，立政德、养正气、固根本。要提高政治能力，把提升政治能力与干事能力结合起来，善于用政治眼光观察和分析经济社会问题，善于从政治上谋划、部署和推动工作。

加强实践锻炼，夯实综合素质。年轻干部要多经事、多干事，才能够成长、成熟，成为一名“扛得起”的干部。要注重扑下身子、沉到一线，问计于民，拜群众为师，增强看问题的眼力、谋工作的脑力、察实情的听力、走基层的脚力。要注重增加经历阅历，工作中多历经“风吹浪打”、多接“烫手山芋”、敢于做“热锅上的蚂蚁”，在实践中提高解决实际问题的能力，“增益其所不能”。要勇于担当作为，谨记不能把领导岗位当作炫耀的资本。在实现人民群众对美好生活向往目标的苦干、实干中，既甘当群众的“学生”，更做群众的“先生”，引领群众、解疑释惑、化解风险挑战，增强做群众工作的能力。

加强专业训练，提升科学思维。年轻干部要树立梦想从学习开始，事业靠本领成就的观念，勤于学习，勤奋工作，做一名“跟得上”的干部，解决好从文凭到水平的问题，让学习能力成就未来。要自觉运用马克思主义立场观点方法观察、分析和解决问题。要注重改善知识结构，从工作实际出发，从自身知识结构出发，缺什么、补什么，干什么、学什么，提高胆识，开阔见识，扩展学识，增加通识，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任。

李明翔（古城区委组织部）

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