腾冲市公安局治安大队强化党建引领打造阳光警务

为深入推动党建工作理念思路创新，腾冲市公安局治安管理大队党支部在分局党总支的坚强领导下，以创新、创优、创效为主题，不断拓展警务新路径，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，以打造优良执法队伍、创建先进示范单位为目标，全面推动业务工作和队伍建设齐头并进、双融双促，全力确保社会治安稳定。

坚持党建引领，提升队伍战斗力始终把党建工作作为第一要务来抓，突出全面从严治警这个主线，深入践行“四句话、十六字”总要求，争做表率、带好队伍、树好标杆、走在前列，铸就一流治安管理大队。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“坚持政治建警、全面从严治警”和“学、转、抓、谋”专题自学，引导全所民警、辅警学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，提高民警政治理论水平。三是加强思想政治工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

完善管控机制，提升执法公信力

治安管理大队党支部作为基层派出所的业务指导部门，为了充分将派出所业务工作与党建工作结合起来，发挥好基层派出所的战斗堡垒作用，治安管理大队牢牢树立“大抓基层、大抓基础”的政策导向，积极创新管理手段和方法，不断夯实公安工作发展根基，构建全方位的党建新格局。围绕“平安守护”这条主线，充分履行公安职能作用，扎实落实矛盾纠纷排查和防范化解工作，针对实际工作组织开展全面摸底排查，逐人建立台账、落实分包责任，明确化解稳控措施。进一步完善派出所各部门协调协作机制，最大限度地实现专业警种与派出所工作捆绑作业，进一步推动基础工作得到全面加强、基础资源得到有效利用。

践行“枫桥经验”，提升群众满意度

始终坚持“以人民为中心”的发展理念，深入开展“百万警进千万家”活动，强化对各类困难群体的救助、帮扶，聚焦户籍服务“窗口”，配置饮水机、老花镜、雨伞等便民物品，简化程序手续，让群众少跑路。同时该所推动矛盾纠纷“警法联调”、“警调对接”，建立健全矛盾纠纷多元预防化解综合机制。同时，为打造“枫桥式派出所”，形成党建协作体、工作共同体，充分发挥先进典型的示范引领作用，统筹推进源头治理、预警防范、矛盾化解等各项工作，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，不断赋予新时代“枫桥经验”内涵，全力打造腾冲公安品牌。

舵稳当奋楫，风劲好扬帆

准确把握新时代党建工作的特点和规律，将充分围绕中心、建设队伍和服务群众贯穿始终，有效将党建和业务进行深度融合，进一步凝聚公安队伍最强战斗力，同时也不断提升人民群众的安全感、满意度和公安机关的公信力，全力打造平安、和谐、稳定的社会局面，积极服务辖区经济社会发展，力争用更加优异的成绩向辖区群众交上一份满意的答卷。

（腾冲市公安局治安大队供稿）

责任编辑：李敏