让年终总结成为“对账单”

蓦然回首年将尽，又到年终总结时。把作风革命、效能革命落实到年终总结中，就要在内容上多一些“干货”，力行“短实新”，摒弃“客里空”，认真梳理过去一年的成败得失，谋划下一年度让领导认可、百姓叫好的年终“对账单”。

肯定成绩、正视短板，借鉴以往、启示未来，是总结的意义所在。但是，个别单位却存在套模板、改数据等敷衍应付的情况，将年终总结看成一件不紧不重的差事，导致年终总结成了“走过场”“摆形式”，让原本发现问题、筹划未来的积极作用“休眠”了。

好的总结，应当“挤水分”。一些单位在年终总结时谈工作 “虚话连篇”，谈总结“套话满地”，谈成绩“好声如潮”，谈问题“轻描淡写”，谈未来“满嘴火车”。年底总结本质在于工作作风，最忌穿靴戴帽。既要实事求是地肯定当前取得的成绩，又要积极主动地查找并纠正存在的不足。做好年终总结是通过自我剖析、查漏补缺、纠错正偏，不断推动各项建设发展的有效抓手。

好的总结，还需“晒问题”。在工作总结中敢于把存在的问题向群众交底，这既是相信群众、依靠群众的表现，也是一种自信、务实的工作作风。相反，只讲成绩不讲问题，或对问题遮遮掩掩、文过饰非，既不利于经验的提炼，也无益于工作的推动。

“夫改政移风，必有其本。”要让年终总结真正实至名归，发挥“鉴往”“明来”的作用，成为“对账单”，需要我们做好艰苦奋斗的准备，做到重实绩看实干，重日常看实效，告别“工作做得好，不如总结写得好、说得好”这种华而不实的现象，让年终总结有实效。

和晏青（福贡县委组织部）  

责任编辑：马萧