永平：坚持“零容忍”惩贪肃腐 一体推进“三不”机制

全县纪检监察机关受理问题线索222件，其中信访举报82件，立案70件70人，给予党纪政务处分72人（县管干部12人），移送司法机关1人。办理留置案件6件6人，其中上级指定管辖留置案件4件4人……这是永平县纪委监委2021年正风肃纪、反腐惩贪“成绩单”。

一串串数字背后，彰显的是县纪委监委坚持“严”的主基调不动摇，持续保持“零容忍”反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的决心和成效。

在具体实践中，始终保持惩腐高压态势，建立“1+3”执纪办案联动机制，整合人员力量，加大案件查办力度，坚持有腐必反、有贪必肃，做到态势不改、节奏不变、力度不减，着力削减存量、遏制增量，持续强化“不敢腐”的震慑。年内共开展脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴纪律督查2轮，受理问题线索40件，办结35件，党纪处分3人，提醒谈话、批评教育18人。在深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作以来，办理问题线索39件，办结34件，立案审查调查5人，党纪政务处分4人，提醒谈话、责令作出书面检查13人，诫勉谈话8人。持续巩固“惩腐打伞”成果，受理反映政法系统干部问题线索44件，办结44件，其中立案4件4人，提醒谈话18人，责令作出书面检查2人，发出监察建议1份。全县7乡镇和14个派驻纪检监察组全部消除“零执纪”“零立案”空白，全县党风政风持续向好。

在此基础上，县纪委监委积极探索“三不”贯通融合的有效载体，扎紧扎牢“不能腐”的笼子。聚焦重点领域、薄弱环节和突出问题，制定《关于进一步加强和规范监督工作的意见》，进一步压实各监督主体职责。围绕“一地一城”发展定位，聚焦“五创五提”及县委政府重点工作，跟进监督、靠前监督、精准监督。持续深入整治“四风”“庸懒散慢玩浮”等不良风气。紧盯节假日重要时间节点，切实加强对中央八项规定精神贯彻落实情况监督检查。开展纪律作风监督检查8轮，督促整改问题57个，查处并公开通报曝光违反中央八项规定精神问题6件6人，严肃查处疫情期间违规办理客事2起，责令向县委政府作出书面检查单位2个，提醒谈话、批评教育2人。对全县教育系统病养人员管理不规范、县人力资源和社会保障局对事业人员年度考核结果评定不准确、县民政局和县市场监督管理局对经营性公墓管理不规范等问题下发纪检监察建议书。

与此同时，以建设“清廉永平”为目标，做实做细以案促改、以案促治“后半篇文章”，持续增强“不想腐”的自觉。依托微信公众号、纪检监察网等平台，积极推送纪法小课堂、廉政提醒漫画、典型案件剖析等内容，不断加强党纪法规教育。通过组织观看警示教育片、下发典型案例通报、发送廉政提醒短信等方式，不断增强干部纪律规矩意识。编印《永平县党员干部违纪违法典型案例剖析》，发至各乡镇、县级各部门，作为领导班子年度专题民主生活会参阅材料，用身边人、身边事警示教育党员干部守住廉洁底线，时刻做到敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪、敬畏权力。

“下一步，县纪委监委将持续坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持‘三不’一体推进，推动纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委主要负责人表示。

毕李艳（永平县纪委监委）

责任编辑：李敏