泸西：用好“三个工作法” 推动离退休干部工作提质增效

泸西县委老干部局通过项目工作法、一线工作法、典型引路法“三个工作法”，抓实抓细离退休干部各项重要工作和重点任务落实，推动离退休干部工作取得实效。

用好项目工作法，抓实抓细离退休干部工作。对标省、州任务和要求，运用“项目工作法”，对重点工作进行细化分解，制定下发《泸西县2022年离退休干部工作重点任务清单》，列出五项21条重点工作任务，形成离退休干部“三项建设”、“两项待遇”、“三化建设”、学习活动阵地建设、志愿服务活动等工作的具体项目，明确责任领导、牵头科室、配合单位和完成时限，将工作重点转化为具体的项目清单，进一步抓实抓细离退休干部工作。

用好一线工作法，做深做实离退休干部工作。围绕离退休干部党的建设、助力乡村振兴、家门口的老年大学等内容，运用“一线工作法”，采取座谈交流、实地查看、走访了解等方式，深入部分离退休干部党支部、志愿服务团队、涉老社团、乡镇老年大学开展调研，根据一线调研情况，创建县级“银发先锋正能量示范点”3个，州级“银发先锋正能量示范点”1个，制定了《泸西县特殊困难离退休干部帮扶解困办法﹙试行﹚》等服务离退休干部的具体措施，并为3名离休干部和6名已故离休干部配偶发放纾困帮扶金1万元。

用好典型引路法，提质提效离退休干部工作。着眼典型引路，积极发掘选树离退休干部先进典型，通过“1+6＋N”离退休干部志愿服务模式，组建50余支“银发志愿”服务队，2020年以来，选树州级“银发志愿”服务队1个，省级“最美银发志愿者”1人，州级“最美银发志愿者”4人，通过典型的选树和示范引领，带动广大的离退休干部积极参与到志愿服务活动中，发挥正能量，切实让离退休干部工作提质提效。

康静（泸西县委老干部局）

责任编辑：李敏