@年轻干部，多在事上磨，方能行稳致远

随着全省作风革命、效能革命的不断推进，广大党员干部干事创业能力水平面临着全新考验和挑战，尤其是年轻干部，正处于厚积薄发的“当打之年”，不在纷繁复杂的“试炼场”中反复打磨，怎能稳得住现在，抗得起未来？笔者认为，年轻干部要多在事上磨，方能行稳致远。

从群众问题中“磨地气”。任何实践都应从群众中来，再到群众中去，年轻干部“接地气”要学会向群众问题借“烟火气”，从群众的操心事、烦心事等日常生活大事小情中，去探寻问题形成的根源，通过敲门入户、多边走访、实地询问等方式，反复琢磨群众切实需求，在行动时接上“地气”，让工作方向与民情相匹配，围绕衣食住行、柴米油盐，事先考虑到群众生产生活实际情况，能预知百姓“天时地利”、通晓民间“人情世故”，真正结合现状，做到谋事因时而变、行事因实常变、施策与时俱进。

主动在一线“磨”本领。年轻干部只有直面挑战，才有机会迎难而上、百炼成钢。要以积极主动的态度投身一线，在思想上切忌“三分钟热度”，行动上切莫“虎头蛇尾”，时刻提醒自己为什么来、来干什么、干了什么，先立一个“军令状”，做到接过任务不“马上办”不休息、任务执行缓慢不跟上进度不休息、任务完成不妥当不整改到位不休息，从而真正扎根一线艰难环境，在边干边练中，举一反三，反复精进所学所获，提升本领“续航性能”，不断提升能力下限，能将一线常见问题化繁为简，再努力拔高本领上限，持续破解新难题、打开新局面。

在平凡岗位“磨”心境。甘于平凡是一种动静皆定的难得心境，在平凡岗位上的年轻干部，不能因一时得失乱了方寸、动了本心，要学会认可平凡，以平和的心态对标先进，从诸多事迹中汲取精神能量，进而珍惜平凡。唯有“致敬”一件件小事，真心实意的办好当下事、做好当事人，将反复做的事做实，做实了的事做精，在循环往复中正心明德，，才能真正把“小小”岗位当做自己的舞台，坚定地迈向未来。

邱贤舟（漾濞县鸡街乡新寨村驻村工作队长）  

责任编辑：王璐