警惕科技“进化”引发能力“退化”

近年来，随着互联网技术的发展，机关传统办公方式正在悄然发生改变，“互联网+”“大数据”的深入应用，有力提升了办公效率。依靠网络信息技术提升机关办公效能本无可厚非，但部分干部过度依赖网络办公技术，久而久之形成思维惯性和工作惰性：工作任务一来，便想找“捷径”、图“简单”，依靠技术让工作“省时省力”。

例如部分干部“文字能力”贫乏，忽视日常积累与锻炼，“复制式”“拼接式”创作大行其道，写材料一旦离开网络搜索便两眼“一抹黑”。再如有的机关干部过度依赖微信办公，甘当微信群“二传手”，布置工作时，对下原文转发上级通知，对上原文报送下级报告，对本地区本领域实际情况不研判、不总结、不部署，该发的文件没发、该提的要求不提、该总结经验的没总结，“轻轻松松”就把工作“完事”。

这样的现象值得我们深思，现代办公技术带来便捷高效的同时，我们也要警惕过分依赖现代化办公技术导致的技能“退化”。毛泽东同志曾经指出：生产力有两项，一项是人，一项是工具。工具是由人创造的。笔者也认为只有做到善用技术，又独立于技术，才能真正驾驭技术，成长为合格的新时代干部。

干部成长没有捷径，必须一步一个脚印，有些时候我们不妨用些“笨办法”，多走“难路”，自我“折腾”，才能更快成才。

要树牢“吾生也有涯，而知也无涯”的学习理念。要从手机“眼睛一扫，手指一划”的“碎片化”“快餐式”“点赞式”的网络信息获取束缚中挣脱出来，做到读“万卷书”，熟练掌握政治理论和业务知识，厚积而薄发，努力“破土”，突破瓶颈，不断提升自我。

要坚定“暗潮已到无人会，只有篙师识水痕”的实践理念。基层是成长的沃土，群众是最好的老师，各级干部要真正俯下身、迈开腿，行“万里路”，以“空杯心态”多当小学生，多向群众学，多在基层练，在基层“大熔炉”中锤炼过硬工作作风和实践本领。

要践行“欲使第一流，人间不二志”的争先理念。工作中要摈弃“只求过得去，不求过得硬”老思想，时时警惕“温水煮青蛙”。要多到“大海里游泳”，时刻向先进看齐，着力提升标高意识，做到“寻标”“对标”“达标”“创标”，努力争创一流工作实绩。

张健（怒江州委组织部）

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