砚山：优化人才服务提升园区经济建设活力

近年来，砚山县加大工业园区建设力度，积极采取保障招工用才、校企合作引才、暖心服务留才等务实举措，优化人才服务，提升园区经济建设活力。

营造氛围，保障招工用才。设立人才服务工作站，投入5万余元委托文山映象传媒公司注册微信公众号，加大企业用工宣传力度，充分利用广播电视、广场显示屏、手机短信、互联网等平台及时发布企业人才需求信息，并联合人力资源和社会保障局等部门，主动靠前一线服务，深入乡（镇）、村（社区）、村民（居民）小组进行招工宣传。目前，园区累计发放招工海报及宣传单2万余份，为企业推荐用工1万余人次。

拓新搭建，校企合作引才。以县民族职业高级中学为支撑，搭建“校企合作”模式，协助云南宏泰、云南美泰等公司累计开展订单式培训4000余人次，实现“办学即办企、招生即招工、上学即上班、毕业即就业”。同时，依照企业用才方向需求，延伸校企合作范围，与省内外等部分高校建立人才培养合作关系，引进高端型人才1500余人，大大改善人才结构。目前，县工业园区有人才及其他从业人员7489人，其中硕士6人，大专及以上学历1365人，工程师57人，助理工程师199人。

人文关怀，暖心服务留才。围绕留才，对症下药优化营商环境，解决职工住房、子女入学难题，建立关心关爱帮助困难职工制度，落实县人民政府人才奖励政策，以人文关怀暖才心。目前，累计帮助县工业园区入园企业员工协调廉租住房1060套，办理子女入学100余人次，慰问困难企业和职工5000余人次，发放慰问资金110余万元，县人民政府兑现人才工作生活补贴资金65.77万元。

罗开业（砚山县委组织部）

责任编辑：李敏