嵩明：“三步走”推动大讨论活动走深走实

随着“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动的持续开展，嵩明县坚持以月为节点、季为周期、年为单位，推动“大讨论大竞赛”活动落到实处、见到实效。

以月为节点，晒成绩、找差距。由活动领导小组牵头，每月选取1条“赛道”组织相关竞赛单位，在全县范围内开展“月评”活动，由各竞赛单位现场说措施、讲做法、亮“筋骨”、秀“肌肉”。坚持评比专业化、精准化，主动邀请市级项目建设、城市规划、营商环境等专家成员进行现场点评，县级分管领导补充点评，帮助竞赛单位解放思想、转变观念、找准方法。不断提高测评的针对性、真实性，安排职能单位、服务企业、乡镇社区担任“月评”考官，围绕“履职情况、服务效能、干部作风”等内容进行“无记名”综合测评，用成效评比、用事实说话，让“蜗牛”单位、“躺平”干部红脸出汗，让你追我赶成为工作常态。

以季为周期，亮排名、看成效。坚持目标导向、结果导向，以每月综合评比成绩为基础，汇总计算季度综合分数，按照分数高低进行全县排名，并在全县范围内通报。适时组织召开活动工作推进会，安排排名靠前的单位在会上做经验交流，排名靠后的单位作表态发言，以比促学、以赛促干，进一步激励先进、鞭策后进，推动全县各项工作争先进、站排头、创一流。把存在问题整改作为提升工作成效的有力手段，及时将现场评比发现问题书面反馈相关单位，明确整改措施、整改时限、责任人员，确保大讨论大竞赛取得实实在在的成效。

以年为单位，转作风、争一流。结合“对标先进、争创一流”主题实践活动的开展，强化结果运用，把考核结果纳入年度综合考评并分类别加大分值权重，把考核激励的压力传导到每个部门，贯穿全年。加大在大竞赛一线考察识别干部的力度，鲜明树立“在坚持政治标准的前提下，谁干事就支持谁，谁干成事就重用谁”的选人用人导向，引导全县上下形成“依靠实绩论英雄、用事业挣荣誉”的共识。充分利用“阅读嵩明”“嵩明先锋”等传播媒介，按照发现一批、挖掘一批、宣传一批、示范一批、带动一批的“五个一批”工作思路，宣传报道典型做法，切实营造跳起摸高、争先晋位的浓厚氛围，为高效推动全县中心工作凝聚物力人心、汇聚磅礴力量、形成强大合力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（嵩明县委组织部供稿）

责任编辑：李敏