安宁市党建引领“两新群体”的创新发展模式

为进一步提升全市两新组织党建工作水平、促进新业态新就业群体行业发展，安宁市委组织部、市委两新组织工委牵头成立了基于“新业态新就业群体”概念下的涵盖快递、物流、平台配送、网约车、电商平台等新业态新就业群体的行业党委，建立书记单位轮值制度、行业党委派单工作机制、行业党委议事机制，建立健全由综合行业党委统一领导、行业主管部门统筹协调、行业企业积极参与的党建工作机制，强化党建引领促进新业态新就业群体行业健康有序发展。

党建创新引领高质量发展。充分发挥安宁市“小个专”行业党委及下属支部在市场主体中党建引领和工作触手的积极作用，鼓励和引导新业态新就业群体的入党申请人向全市13个“小个专”党支部递交入党申请书。通过安宁市市场监管局机关党委和“小个专”行业党委的帮带孵化，进一步将组织覆盖和党员发展工作的点、线、面串连起来，形成工作矩阵，进一步拓宽两新组织党建工作的“广度”。

政治建设激发高认同发展。把政治建设放在首位，加强新业态企业负责人和优秀员工的政治吸纳，强化把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成经营管理骨干的“三培养”工作。整合公安、城管、人社、工青妇等各方力量，组织开展各类法治知识、交通安全、文明宣导、技能培训等活动，着力推动新业态新就业群体党的组织和党的工作有形有效覆盖，探索加强行业党建工作新路径，实现行业发展和加强党建“双促进”，进一步根植两新组织党建工作的“深度”。

深入群众推动高情怀发展。从联系和服务新业态新就业群体为出发点，人社部门和群团组织充分发挥政策优势强化关心关爱，用党的关怀去切实提供政策保障服务、保障从业人员的合法权益。依托全市16个“城管驿站”扩展服务项目建立“螳川爱‘新’驿站”，在商业街区设立“螳川小哥红色加油站”24小时为快递小哥开放服务，构建新业态新就业群体行业户外工作者暖心家园服务体系，让他们渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救，进一步增加两新组织党建工作的温度。

品牌创建促进高标准发展。开展“螳川红骑士”“螳川红播客”等系列标杆选树，发挥先进典型的磁场效应，充分发挥好党建助推行业发展的作用。结合省市开展新业态新就业群体党建专项行动的工作要求，大力支持新业态新就业群体党建品牌创建，全市新业态新就业群体党组织和工作覆盖提升行动行业“大起底”摸排行动，结合各领域各街道特色，开展“一街道一特色”党建品牌创建行动。通过借力党建赋能，挖掘市域内资源优势，构建最优营商环境，营造建设一支队伍、干出一番事业、惠及一片群众的行风。以建设过硬的党组织领导、提供优异的党员服务、探索最佳的互融互促模式为目标，开展新业态新就业党建品牌创建，进一步提升两新组织党建工作的“速度”。

（作者：阮明阳，系昆明学院马克思主义学院副教授）

（安宁市委组织部供稿）

责任编辑：李敏