“软弱涣散”岂能“轮流坐庄”

“求木之长者，必固其根本。”对于一个有着9000多万党员的大党来说，要想充满生机活力，加强基层党组织建设是贯彻落实党要管党、从严治党的必然要求，对“软弱涣散”的基层党组织进行及时整顿也是必要的组织工作之一。

但是近年来，一些地方在考核评定“软弱涣散党组织”时却搞起“轮流坐庄”的把戏，让这件事情有些“跑偏了”。这些地方的组织部门在评定“软弱涣散党组织”的时候，依据的不是问题清单，也不是基层党组织的实际履责情况和综合实绩，而是掺杂了更多的“人情味”，考虑了如何在几个单位或者几个负责人之间的“平衡”，导致出现“轮流坐庄”和“击鼓传花”的情况。

实事求是地说，要准确识别出“软弱涣散”的基层党组织，确实也面临不小的压力，甚至有可能引起争论和质疑。但不能因为有难度，容易得罪人，就当老好人，就一团和气地搞“轮流坐庄”。

要知道，软弱涣散基层党组织是基层党建的“软肋”：之所以“软弱”，是因为战斗力不强；之所以“涣散”，是因为凝聚力不足。若是玩“轮流坐庄”的把戏，就会让真正的“软弱涣散”者认识不到自己的问题，整顿措施也就谈不上深刻有效；而且，当履职尽责的基层党支部被“轮”为“软弱涣散”，也会极大伤害工作的积极性。

事实上，“轮流坐庄”的做法就是风气不正的表现，最后伤害的，还是党组织的公信力、战斗力和凝聚力。因此，必须要摒弃“轮流坐庄”。要从提高基层党组织战斗力和凝聚力的角度出发，采取行之有效的方法识别并大力整顿“软弱涣散”基层党组织。

首先，上级组织部门要做好日常监督考核指导，引导各级党组织正确认识整顿“软弱涣散”基层党组织的必要性和严肃性，坚决杜绝“轮流坐庄”式的工作方式。其次，各级党（工）委要坚持问题导向来识别“软弱涣散”，严格按照“软弱涣散”的“六种病情”对各基层党组织开展“把脉问诊”，根据不同党组织的不同情况，精准剖析、精准识别，真正把战斗力不强、凝聚力不足的党组织识别出来，并对病情病因开展“会诊”，真正做到聚焦问题、靶向治疗。最后，还要做好“回头看”工作，防止整顿对象“旧疾复发”或者留下“后遗症”。

杨智（漾濞县委组织部副部长）

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