​文山州：智慧党建用起来 基层党务实起来

“让数据自己说话，让问题提前浮现，让整改马上落实。”这是文山壮族苗族自治州创新实施“智慧党建110”调度指挥体系以来，基层党务工作者感受最深的一句话。进入三季度，随着基层党建各项工作进入攻坚期，文山州进一步发挥“智慧党建”数据指挥棒作用，聚焦精准发现问题、深入寻根溯源、全面靶向治疗各环节，打出了会审巡检、强化培训、调度指挥“组合拳”，以基础党务工作质量有效提升助推基层党建全面提标提质提效。

自检+巡检，数据会审一严到位。文山州委组织部坚持以问题导向推动整改落实，印发《关于开展2022年度全州“智慧党建”系列平台运用存在问题自检巡检工作的通知》，紧扣二季度省州随机调研通报问题、“云岭先锋”平台运用问题、“智慧党建”综合调研发现问题，以及入库党员身份信息确认等工作，采取先自检、后巡检的方式放入数据会审中“揪辫子、过筛子”，让基础信息不完整、活动签到签退率不高等问题及时浮出水面，也让“一图多用、一图套用”等不严肃、不认真、不实事求是的行为无处遁形。工作仅开展3天，州县乡三级联动整改问题5类240余项。

理论+实操，强化培训一竿到底。找准部分干部从事“智慧党建”工作不满一年、工作转岗业务不熟悉这个“病根”，以强化业务培训精准“问诊把脉”，充分运用云南省“智慧党教”系统的丰富资源和便捷管理，举办“智慧党建”业务实操强化培训班，视频联动1个州级主课堂和52个县乡分课堂、1942人，提前两周布置完善“云岭先锋”党员简项信息作业，作为理论培训、业务实操、现场检查的课例贯穿教学全程，以学员“带着作业来、奔着问题去、对着答案走、充满激情干”的培训模式，实现平常预习、训前温习、训中解疑、训后复习、常态提升的工作目标。

调度+指挥，督促整改一屏到边。充分发挥州级“智慧党建”可视化调度指挥中心“多网合一、一屏到底”的系统融合优势，运用“组工专网”“政务视频”“远程随机调研系统”和“小鱼会议”直达个人开展“智慧党建110”调度指挥工作，通过专用网络通报县市情况，利用政务网络调度乡镇存在问题，依托互联网络指导村级抓实整改，用好移动网络指导党务工作者精准落实，将发现的问题一个一个整改到位，将工作的成效一点一点汇聚成撬动基础党务质量提高的强力杠杆。

据了解，2021年以来，文山州坚持创新构建“智慧党建110”调度指挥体系，紧盯党务数据数量和质量的达标率，每月向县（市）党委书记和州直党（工）委书记通报“智慧党建”数据，结合建立落实预警派单月报、季报、年报制度。截至目前，全州“智慧党建110”调度指挥中心共开展网上巡察10次、预警派单80条、挂牌整改问题264个，通报“智慧党建”数据报告9期。“数据成效与工作成效‘双效互证’机制逐渐成为常态，一级抓一级、层层抓落实的党建工作合力逐步彰显。”文山州委组织部有关负责人说。

记者 张文峰

责任编辑：王璐