孟连：“三项举措”抓实驻村干部全员轮训

近日，孟连县举行2022年驻村工作队员培训班暨驻村工作队“擂台比武”专题培训班，采用“理论+现场比武”的培训模式开展全员轮训，为全县驻村干部“充电赋能”，不断提升驻村工作队服务乡村振兴的能力和水平。

综合统筹，全过程“提档升级”。坚持把加强驻村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，建立驻村干部分级分类轮训制度，精准化、常态化抓好驻村干部集中轮训工作。本次培训班是今年以来参训人员最多、组织规格最高的一期驻村工作队员培训班，培训形式新颖、业务性实效性强。从培训内容到后勤保障都进行了反复、深入的研究和策划，确保了驻村工作队安心学到知识、提升业务、学出干劲、学出担当，更好地推动驻村各项工作落实见效。

精准培训，全方位“赋能充电”。聚焦短板弱项，针对驻村干部服务“三农”政策水平和业务能力不强等问题，紧紧围绕驻村干部“建强村党组织、巩固脱贫成果、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五大职责，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，科学设计培训课程内容，积极邀请组织、政法、乡村振兴等有关部门为全县驻村干部进行授课，内容涵盖抓党建促乡村振兴、促宗教治理、促强边固防、促疫情防控及现代化边境小康村建设、驻村工作队日常管理等具体业务开展，教方法、解难题、释疑惑，着力帮助驻村干部理清思路、熟悉政策、把握重点、找准方向，不断提高驻村工作队推动乡村振兴的实战能力。驻村工作队员李勇说：“本次培训授课老师业务精湛，讲授内容理论结合实际，生动详细且可操作性强，使我清醒地认识到做好‘三农’工作的责任感和使命感，找准了自身差距和工作不足。今后，我会不断把所学融入到驻村工作实际中，努力服务人民群众，服务发展大局。”

比学赶超，全领域“学思践悟”。组织开展驻村工作队“擂台比武”，采取自下而上逐级推荐评比的方式，6个乡镇各推选1名驻村第一书记“登讲台”、“打擂台”，通过讲工作案例、比驻村实效、亮特色典型展现驻村干部精神风貌和工作成效。县驻村工作领导小组成员单位和20名学员代表按照“6+N”的量化评比标准现场打分评比，比学赶超氛围浓厚，充分展现出乡村振兴驻村工作队主动作为、干事创业的精神面貌。通过驻村工作队之间横向对比、驻村工作队员之间面对面交流，实现了“以比促学”，掀起全县驻村工作比学赶超的热潮。驻村第一书记周锐说：“这次‘擂台比武’让我感受颇深，比武内容较为新颖，虽然驻村工作内容大相径庭，但各村亮点与特色不一。通过‘比武’能促进相互学习工作经验、方式方法，取长补短。今后将切实发挥好工作队员特长，积极带头发挥好驻村第一书记引领作用。”

培训结束后，学员纷纷表示，将学以致用、铆足干劲、狠抓落实，结合自身实际进行对照查找差距，努力提高农村工作的水平，奋力谱写乡村振兴新篇章。

肖潇（孟连县委组织部）

责任编辑：李敏