巧做“减法”，让村级干部轻装上阵

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》以为村级组织和村干部松绑减负为目标，提出力争用两年左右时间，进一步把村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，不断提高农村基层治理水平，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的组织保证。

“上面千条线，下面一根针”，基层工作压力大、任务重、责任多，在市、县级是多少个部门，到乡镇上是几个办公室，再到村上就是几名村干部。村级组织作为服务群众的“最后一公里”，是一切工作的落脚点，而村干部更是直接与人民群众接触，他们的工作成效如何直接关系到人民群众的切身利益，更是直接关系着党的各项方针政策能否在基层得到“落地”。如果动辄就开会、学文件、写报告、谈体会、查痕迹，就会耗费基层干部大量时间，就无法去做好服务群众的具体工作。所以基层减负势在必行，但是基层减负，不能“一减了之”地简单做“减法”。

“减负”不减质量。减负不等于减质，减负的重点不是数量上的减少、形式上的限制，更应该是质量的保证和效率的提高，基层工作要看实绩而不是看“痕迹”，不能因为减负就减轻了工作质量，我们要在工作数量上做减法，在工作效率上做加法，聚焦于工作效率以及质量的提高。

“减负”不减分量。“减负”让村干部肩上的担子轻了，但是并不意味着他们身上的责任变少了，也不意味着工作变得不重要了。基层负担减轻要以实干为前提，群众工作永远是最重要的工作，我们要在不必要的工作形式上做减法，在工作成效上做加法，聚焦于人民群众关心的重难点问题。

“减负”不减能量。为村级干部卸下更多无谓的负担，能够让他们更加放心地撸起袖子加油干，有更多的时间与精力去为群众办实事，凝心聚力为乡村振兴工作更添助力。我们要在村级干部的工作压力上做减法，在工作动力上做加法，聚焦于激励广大干部担当作为。

为村级组织松绑减负，让村级干部轻装上阵，让村级组织工作更加高效、村干部作风更加务实。当村级组织和村干部真正从“填不完的表册、留不完的照片”这样的工作中解放出来，可以“静下心来干实事”，基层减负的成果也就能够真正惠及人民群众。

杨文娜

责任编辑：王璐