昭通市：把好公务员录用考察政治关口

近年来，昭通市严格执行《公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，坚持把政治标准作为公务员录用的首要标准，扎实做好公务员录用政治素质考察工作。

录用考察工作中，聚焦考准考生政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，注重听取考生所在单位党组织负责人和党员群众意见，深入了解考生是否存在参与封建迷信活动等负面情形，坚决把政治上不合格的考生挡在门外。如彝良县、盐津县、鲁甸县在应届毕业生报考人员考察上，注重通过实地走访，广泛听取师生、入党介绍人、支部书记等意见，全面了解毕业生在校期间现实表现。

将违纪违法情况排查作为录用考察工作必审关口，在注重征求考生生源或户籍所在地公安、法检、卫健等部门意见建议的基础上，由市委组织部统一向省信用中心和市公安局、市法院、市检察院等部门征求考生相关情况，并与招录单位考察结果进行对比核实，杜绝考生“带病录用”。

将深入核实考生身份、资格条件作为考察工作重点，在做好资格复审的基础上，紧扣考生身份特点，全面审视考生报考信息和资格复审提供材料是否真实一致，对弄虚作假、资料作假的一律“一票否决”。2019年以来，全市有18名考生因考察不合格被终止录用程序。

姚斌 党文辉（昭通市委组织部）

责任编辑：李敏