党员干部尤需执着较真

近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》，《规定》着力解决领导干部不担当、不作为、乱作为等问题。笔者认为，政令能否畅通、政策能否落地，乡镇一级是关键。党员干部“两眼一睁，忙到熄灯”，发展最是焦心；重大节日、敏感节点从不放松，矛盾最是闹心；督察检查经常有，问责最是担心……为使上面“千条线”更好穿过基层这“一根针”，党员干部尤需极端认真、执着较真不天真。

麻痹就是侥幸，侥幸就会不幸。党员干部总习惯把说了当成做到了；以为不知道，事情就不会发生；以为事情发生了，一个人能担得起。抓稳定工作、抓安全生产......面对千头万绪，一定要极端认真、执着较真、毫不天真。毋庸讳言，现在基层的担子不轻松，但“十指弹钢琴”，十个手指同时按下去也不成调子，因此，需统筹兼顾、合理排布。

一是减负要真减、实减。为基层减负首先要求党员干部不能片面理解“负责”，只抓那些容易出成果的“显绩”，切莫传达精神表面轰轰烈烈，实则不走心、不过脑；防止执行政策看似雷厉风行，实则只顾自己方便。要将“对上负责”“对下负责”统一起来。再者，要善看透形式主义“新装”，善治且“巧治”。最后需完善“实干”的制度环境。从实处着眼、用实干考量、以实绩说话，就要建立对基层干部履职既有约束又有激励的考核评价体系以及容错纠错机制，为愿干事、干实事、多干事的党员干部解除后顾之忧。坚决剔除形式主义“软钉子”，而非动辄“一票否决”，挫伤干事创业激情。

二是党员干部要有“横是扁担，竖是标杆”的意识。首先，党员干部要把基层工作当成人生事业来追求，把为群众办实事当作信仰来坚守，争做跳得起来、扑得上去、咬得很准的“狮子型”干部。其次，提升担当尽责的觉悟。不能让“离了我，地球照转不误”的妥协思想让信仰“降温”、让履职“滑坡”。乡镇党政领导班子负责要“不松手”、主要领导尽责要“不甩手”、班子成员担责要“不缩手”、普通干部职工承责要“不藏手”，修身律己，不让“一万个理由”成为失职、渎责的借口；坚守责任底线，做好应当做好的工作。最后是勤勉务实，解决难题。党员干部要身入基层，心沉基层，要以体重下降了没有，脸晒黑了没有、腰弯下了没有、裤脚沾泥了没有、声音嘶哑了没有来检验工作作风，要经常到项目一线、企业车间和田间地头开展调研、现场办公，问问群众有什么难处、有什么意见，凡是能够立即解决的马上就办，不能现场解决的也要拿出“时间表”限时解决，真抓实干，“寒号鸟”天天喊“今天天气冷，明天就垒窝”的侥幸要不得。

三是让“能下”变“真下”。“能上”是一种激励，“能下”同样是一种激励。按照《规定》厘清干部“能下”的情形、程序和责任主体，从细分领域、具体规范上予以对接和完善，进入实际操作阶段，杜绝“能下”的情形不明确、管道不畅通、执行力度不够大等关注度高的问题。党员干部“下”得服气服众，才能激浊扬清、振奋干劲。

王恒

责任编辑：王璐