昭通市纪委市监委：多措并举，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实

为进一步强化纪检监察机关政治建设，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，昭通市纪委市监委坚持以制度为基、以思想为本，多措并举、着力打造“学习圈”。

排单派单有自由，职能职责更凸显。通过建立《昭通市纪委常委会“第一议题”制度》，明确各部门“值班”顺序，将学习内容选择等权力交到机关各部室、派驻派出机构、市委巡察机构手中，“第一议题”的学习内容更为丰富。上报“自选议题”时，各“值班”部门均充分结合自身职能职责，进行重点学习，并主动采取实地、电话、书面等多种形式对学习重点、学习理解、运用到工作中存在的困难和问题等进行前期调研，再结合市纪委市监委机关《重点工作行事历》和近期工作任务、下步工作重点等，针对性提出贯彻落实意见，如组织一次学习讨论、开展一次监督检查、联合组织一次行动等。与“自选议题”相比较，“跟进议题”则确保全体纪检监察干部能第一时间学到重要指示批示、重要讲话、重要文章等内容。2022年，市纪委市监委机关16家部门在市纪委常委会上结合实际开展了“第一议题”领学。

深学细悟有新招，资源整合展妙用。除排单派单落实“第一议题”制度外，市纪委市监委还充分整合学习资源，通过理论学习中心组“专家指导学”+“随机抽点学”、党支部“集体研讨学”、党小组“周学”、室务会“结合业务工作学”等多种方式强化全体干部职工对学习成果的领悟和运用。2022年，市纪委市监委共组织召开理论学习中心组集体学习8次，其中邀请专家学者授课2次、随机抽点发言1次；各党支部、党小组分别结合自身职能职责开展重点学习180余次。相同内容反复学、结合职责差异学，理论学习中心组、党支部、党小组等学习载体，正成为“第一议题”学习后大家查缺补漏、固强补弱的最佳平台。

杜绝学习“一阵风”，结果运用“出新招”。为避免“雨过地皮湿”现象，确保学习、贯彻、落实一体推进，市纪委市监委将学习效果提升与工作业务提升两手一起抓，持续在强化日常学习教育、推动纪检监察工作上“做文章”。利用云岭先锋APP强化日常学习监督管理，持续增强市纪委市监委全体党员干部学习自觉。秉持“缺什么补什么、干什么学什么”的思想，市纪委市监委结合学习需求，将“大锅饭”与“小碗菜”摆上同一个餐桌。针对一段时期工作重点，组织全覆盖的学习活动；而针对不同部门，则精准对焦其职能职责，着力做好个性化“营养餐”，追求点的再提升。

创新学习制度以来，昭通市纪委市监委已结合习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述以及“清廉昭通”建设相关要求完善并实施《关于在“清廉昭通”建设行动中实施党建引领工程的工作方案》、结合习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述成功创建“云南省民族团结进步示范单位”，围绕习近平生态文明思想推进赤水河流域网格化监督保护，高质量履行“两个责任”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。

通讯员  邓娟

责任编辑：李宏刚