个旧：点燃党建“驱动器” 释放国企“新动能”

近年来，个旧市坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，通过加强组织引领、强化队伍建设、打造党建品牌，筑牢国有企业“根”和“魂”，为深化国有企业改革发展提供了坚强的组织保障。

加强组织引领，让“主心骨”越来越硬。规范基层党组织设置，成立中国共产党个旧市委国有企业工作委员会，构建“2家集团公司党委+16家市属国企党支部”的市属国企党组织架构，实现市属国有企业党组织100%全覆盖，通过理顺市属国有企业党组织关系，进一步实现党建进企业车间、进企业班组。扎实开展“党建入章”工作，认真按照上级文件精神及要求，制定实施方案，明确工作内容、工作措施，同步推进公司制改制的26家全民所有制企业的“党建入章”工作，明确党组织在公司治理中的法定地位，切实加强党对国有企业的领导，充分发挥企业党组织政治核心作用。贯彻落实好“第一议题”制度，组织党员干部职工通过交流研讨、专题辅导、“三会一课”等经常性开展学习，为国有企业改革发展提供了坚强的政治保证和制度保障。

强化队伍建设，让“主力军”越建越强。着力建设高素质专业化国企人才队伍，积极推进“双培养”工作，全方位指导、管理、用好人才，督促企业制定《“双培养”工作实施细则》，积极探索“党员与骨干双培养模式”，通过在企业内部开展技术攻关小组、党员示范区，“员工大讲堂”等方式，为党员提供业务学习和技术交流的机会，使党员真正成为推动企业改革发展的最强动力。引导国有企业把党支部设置在企业一线，把服务生产经营作为党组织工作方向，推动党建工作与生产经营深度融合，在企业内部设立共产党员工程、党员责任区、党员先锋岗等岗位，实现党务与业务同频共振。加强与各主管部门沟通联动，通过印发通知、实地沟通、座谈等方式，加大对下属国有企业人才管理和培养，指导各下属企业认真开展工作，使国有企业党建工作再上新台阶。

打造党建品牌，让“主旋律”越唱越响。研究制定《关于在市属国有企业深入开展“培根铸魂国企奋进”行动的实施意见》《关于开展党建工作“一企一策”建设和“一企一品牌”创建的实施方案》等指导性文件，打造市城发集团公司党委“强化党建领航·致力城市建设·汇聚发展力量”等党建品牌。深入贯彻“抓党建就是抓改革发展，抓改革发展必须抓党建”的工作理念，把新发展理念贯穿市属国有企业改革发展全过程，重点打好“建链、补链、延链、强链”组合拳，促进市属国有企业以创新发展推动全市4条产业链发展壮大。扎实开展国企带民企工作，充分发挥国资对国有企业的监督指导作用，积极指导国有企业大红屯公司与民营企业乍甸乳业开展党建结对帮带，切实做到党建驱动企业高质量发展双赢模式。

陈玉丽（个旧市财政局）

责任编辑：李敏