嵩明：突出“三个关键”推动党员干部联系群众工作走深走实

为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。嵩明县以党委（党组）书记党支部工作联系点制度为抓手，突出“关键人、关键点、关键事”，从解决联系服务群众“最后一公里”破题，推动全县党员干部情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实，切实架起党委政府和群众之间的“连心桥”，实现联系服务群众制度化、常态化和长效化。

突出“关键人”，党员干部联系到位。坚持“书记抓、抓书记”的原则，制定实施《关于建立嵩明县党员领导干部党支部工作联系点的通知》，由县委常委班子率先带头，各级党委（党组）按照1名班子成员至少联系1个支部的标准，围绕基层党建、乡村振兴、营商环境、社会治理等重点工作任务，以基础相对较差、工作相对薄弱、问题相对突出的基层党组织为重点，建立覆盖农村、社区、非公经济组织和社会组织等各领域党支部工作联系点394个，结合联系点实际情况，分门别类制定联系指导计划，既抓联系点自身建设，又抓面上工作指导。2022年以来，各级党员领导干部深入党支部工作联系点开展政策宣讲、调查研究、工作指导1400余次、讲授专题党课380次、解决困难问题538个，示范带动全县各领域、各行业党支部建设提质增效，有效推动基层党建责任在一线落实。

突出“关键点”，民情恳谈走访到位。始终坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，结合“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，紧扣群众“需求点”、基层“困难点”和企业“问题点”，创新设立“周一民情恳谈日”，全县68个单位党组织采取“院坝恳谈”“进村入户恳谈”“入企恳谈”等方式，深入党支部工作联系点开展民情恳谈200余场次，与党员干部、村民代表、致富能人、贫困户、信访人、企业负责人等面对面聊情况、谈问题，心贴心讲思路、提意见，共谋发展良策、共商发展大计，填写基本情况表74份，撰写发展清单74份、调研报告74篇，在问政于民、问需于民、问计于民的同时，也让群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。

突出“关键事”，民生实事办理到位。紧扣嵩明县委、县政府中心大局和重点工作，以破解群众“急难愁盼”为主线，扭住产业发展、疫情防控、民生改善、营商环境、基层治理等群众所需和企业所盼，把“我为群众办实事”实践活动作为推动高质量发展、创造高品质生活的有效载体和有力抓手，结合民情恳谈走访情况，嵩明县处级以上领导干部列出个人“民生实事计划”54件，各职能部门立足职能职责梳理“我为群众办实事”事项200余项，全县2215名在职党员参与“双报到双服务双报告”活动5575人次，累计服务时长14373小时，切实解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正把好事办实、把实事办好，不断增强人民群众的获得感、幸福感。

撒兰多（嵩明县委组织部）

责任编辑：马萧