屏边县：破解“人才密码”激活乡村振兴“源动力”

近年来，屏边县聚焦农村人才“空心化”严重，产业发展缺乏有技术、善管理、懂经营的乡土人才等问题，深入实施“智汇一线·群雁振兴”行动，把人才振兴作为推动乡村振兴的“密钥”，为乡村全面振兴提供强有力的人才支撑和智力保障。

破解“头雁”密码，激发“造血能力”。建强基层“头雁”人才队伍，建立1244名涵盖创业致富带头人、乡村振兴基层治理干部、农村创业创新人才、电商从业人员等为队伍的乡土人才库，组建“产业振兴讲师团”94名，孵化乡村振兴能手1096名，积极搭建本土人才创业技术指导交流平台，激发内生动力和“造血能力”，让群众懂技术、善经营、会管理。2022年以来，选拔134名大学毕业生、退役军人、致富带头人充实村干部队伍，选派76名优秀干部担任驻村第一书记，领办农民专业合作社48家，辐射6204家农户，组织开展荔枝、枇杷、猕猴桃、生猪、家禽等种植养殖培训58期5792人次，2023年上半年，全县林果药产业总产值超31亿元。

破解“归雁”密码，凝聚“智慧活力”。大力实施“归巢”聚智工程，在各乡镇设立“人才服务站”，组建“1+N+N”的乡村人才服务专员“大网格”，积极为“归雁”人才开展家乡发展规划、人才政策解读、岗位信息推送等服务。完善激励保障机制，制定出台《屏边县农村居民持续增收三年行动实施方案（2022—2024年）》，对毕业3年返乡入乡创业大学生给予最高不超过3万元的一次性创业补贴。发布“人才回乡征集令”，对在外创业能人、大学生、退役军人、企事业单位退休人员等进行常态化信息摸排和沟通联系，建立“归雁”人才信息库1278人，回引各类人才211人，其中培养为村干部62人。

破解“智囊”密码，提高“助跑动力”。聚焦乡村产业和其他领域需求，整合各类专家人才、科技特派员队伍力量组成产业发展“智囊服务队”，围绕农技、教育、医疗、文旅、司法等领域向基层开列23项服务清单，按照“村民点单+乡镇接单+组织部派单+服务队办单”的方式，选派“智囊服务队”到基层一线开展技术服务，共组织田间课堂、技术讲堂等21期2389人次。聚焦医疗卫生、产业发展等短板弱项，引进陈厚彬、郑少泉、宋飞等专家团队开展精准技术指导，建立9个省级专家工作站、专家基层科研工作站平台，组织企事业单位与云南大学、云南农业大学、华南农业大学、中国农业科学院等10余所高校科研院所开展产学研对接合作，突破重点产业领域关键核心技术10余项。

破解“老骥”密码，增强“引路合力”。针对基层产业发展滞后、村级集体经济薄弱等困境，引导离退休干部一线生辉、发挥余热，动员260名专业特长突出、基层经验丰富的银发人才，组建8支苗岭红银秀芳华、山花艺术团等志愿服务队，5支“银发”助力乡村振兴志愿服务队，打造27个“红色加油站”，采取挂联帮扶、指导培训、交流座谈等方式，引导“银发人才”参与村集体经济建设、助农增收、乡风文明促进等重大任务，当好村情民意联络员、农业科技服务员，提出推动农业产业提质增效的有针对性、可操作性意见建议41条，为民办实事好事126件。

熊婧媛（屏边县委组织部）

责任编辑：谭江华