漾濞：以“三聚焦”助力老干部工作“三提升”

聚焦政治引领，提升老干部向心力。漾濞县牢牢把握老干部工作政治属性，各离退休党支部开展各类学习活动近50余次，学习研讨48场次496人，讲党课21场次。同时，建立离退休干部工作双向联系制度，召开座谈活动36场，听取老同志的意见和建议40余条，广大老同志坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的意识持续增强。

聚焦作用发挥，提升老干部引领力。采取“听、看、谈、访、问”的方式深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”活动，累计开展26场活动从横向、纵向上感受漾濞的发展变化，广大老干部结合自身经历，忆往昔、谈感想、话未来，提出意见建议53条。充分发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势，开展“苍漾银发”助力行动，320余名党员参加产业培植、文艺演出、宣传宣讲等活动28场次，提出发展意见建议106条，持续推动老干部为中心大局增添正能量。

聚焦服务保障，提升老干部战斗力。全力满足老干部政治需求，组织参加各级重要会议19场次、县内参观考察9场次，开展重要政策文件解读6场次，重大决策、重大问题征求意见5件次。建立在职领导联系老干部机制，310余名各级干部对1234名老干部实现全覆盖联系。开展“颂党恩·温暖行”活动，以“我为老干部算笔账”活动为抓手，帮助老干部算好“组织账、福利账、安全账、健康账”，走访慰问离退休干部、离退休干部遗属等147人次，遍访离退休干部1000余人，解决实际难题26件，提供家庭护理、用药指导等服务34次。

茶庆文（漾濞县委组织部）

责任编辑：谭江华